南京胜科水务有限公司：
南京胜科水务工业污水联合深度处理项目
南京胜科水务有限公司作为胜科集团旗下企业，遵从集团的可持续发展路径，我们确定了3个重要的可持续发展因素：从实现低碳循环经济、赋权于员工和社区、增加企业韧性并从三个方面推动可持续发展。
1、创新科技，实现低碳循环经济
2023年新落成的南京胜科工业污水联合深度处理项目，是一座以“绿色高效、节能低碳、数字智能”为特色的现代化工业污水处理厂。我们通过运营优化和部署数字解决方案来监控和优化资产性能，从而提高能源效率和减少用水。该项目用了先进的工业污水处理工艺和全自动化、智能化的控制系统，以及胜科自主研发的“微全智水VBWTM”数字化智慧水务管理系统、高效臭氧氧化催化剂等先进技术。日处理量提高50%，污泥减量25%，电耗减少13.9%，药剂使用减少25%。全厂实现中水回用，将中水回用至除臭系统，绿化用水及地面用水，每年将节省工业用水2万吨。其出水排放管理符合当地相关环境法律法规。
2、携手共进，为员工和社区赋能
公司坚持与员工共同成长的理念，帮助员工提升人才整体竞争力，助力员工劳动力转型。首先通过建立胜科学院，针对不同群体制定差异化培训计划，完善课程体系，每年学习课时不小于48h；其次由公司不同部门独立负责不同的培训内容，增加人才培训实效，加强人才建设，每年培训课时达到48h；同时后期增加岗位轮换及制定目标计划，拓宽他们的经验深度和广度。
公司在实现自身发展过程中，积极承担社会责任，服务社区发展，支持公益慈善。每年积极组织员工献血，并给予员工适当补贴及公休假，自2020年起每年组织开展“美丽未来，责任关怀”污水厂开放日，接待社区人数超过100人，2023年积极参与胜科中国组织的“用真心爱护，用行动保护”中华鲟增殖放流活动，放流中华鲟子二代200余尾。
3、严守安全生产，增加企业韧性
公司牢固安全发展理念，重视安全管理标准化体系和安全生产管理体系建设。我们的目标是全年“零事故、零死亡”。公司开展体系认证，已顺利取得ISO14001环境管理体系认证，安全生产标准化证书；配备3名专职安全环保监管人员，建立风险识别、评价机制，规范特种设备和危险作业管理流程，严格落实危险作业许可审批机制，加大安全隐患排查治理力度。2023年公司开展各项各类安全隐患排查治理活动30余次，排查各类安全隐患200多条，并已按照要求全部整改完成，整改率100%。平均每人安全教育培训时长82.2学时，组织全员应急演练4次。
在风险治理方面：应用一体化保证框架（IAF）3线防御机制，协助主动识别、评估、管理和减轻风险。2023年的一体化保证框架（IAF）部署率及员工反贿赂和腐败培训完成率均达成100%。
【责任编辑：刘澄谚 】
