近日，晋能控股煤业集团白洞矿业公司（以下简称“白洞矿业”）党委高度重视发挥女工作用，积极探索维护女职工的合法权益，不断增强女工组织的凝聚力、吸引力和战斗力，通过多种途径把女职工工作提高到新水平。
坚持党建引领，拓展女职工学习平台。白洞矿业坚持党的领导，在广大女职工中加强党建工作宣传，发展优秀女性党员干部，坚持党史学习教育常态化，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，通过学思践悟，查找自身不足，增补精神之钙。以党建促生产，从而带动和助推女职工各项工作再上新台阶。同时，大力开展女职工素质提升工程，积极探索相关的领域和内容，倡导女职工积极参加“情系女职工 法在你身边”普法宣传视频观看及知识竞赛活动；认真参与女职工健康劳动安全卫生讲座及“创建家庭友好型工作场所专题”宣传及动漫微课等线上学习活动，为女职工提供更多的专业技能培训机会，打造更多女性复合型人才。
维护女职工合法权益，增强女职工凝聚力。该公司坚决贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法律、规定，保护女职工身心健康。每年做好女职工劳动保护和保健工作，组织女职工进行身体检查，并为全体女职工投注“女性特病保险”，建立、完善女职工“五期”保护档案，实现好、维护好女职工的合法权益和特殊利益。在企业福利分配上，尽可能为女职工办实事、办好事，帮助女职工处理好婚恋、家庭、子女教育等问题，利用春节、中秋节庆日，做好单亲、特困女职工家庭慰问工作。
搭建创新活动平台，在发展中彰显巾帼风采。白洞矿业充分发挥女职工在创新发展中的聪明才智，突出岗位特点，积极开展巾帼建功“五比五看”劳动竞赛活动，组织开展了“站好岗、守好责，把好关”技术比武，切实提高矿山数字化、信息化管理技术水平，突出特色，搭建平台，创新载体，典型引路，激发女职工立足本职、展示巾帼风采。
服务矿井安全生产，发挥职工家属亲情力量。该公司以井口联保服务站为阵地，扎实开展井口迎亲人慰问活动；坚持打造安全协管亲情服务品牌，开展“班组建设我助力，夫妻携手保安全”竞赛，邀请一二线职工家属代表积极参与井口亲情安全宣誓，与丈夫签订“夫妻安全互保承诺书”，增强家庭亲情守护力量，筑牢安全生产二道防线。
【责任编辑：陶青 】
