近日，新能集团所属新能电网服务公司不断加强廉洁教育，持续深化“三不三机制”一体推进，通过“三个融入”涵养企业廉政生态，切实推动全面从严治党向纵深发展。

“多元化”推动廉洁教育融入日常工作。新能电网服务公司开展党员干部任前教育廉洁教育，通过廉洁约谈、撰写廉洁感悟等形式，为新任职干部“送”廉洁。每逢节假日对“四风”问题进行监督检查，通过与党员干部谈心谈话，进行教育引导和提示提醒。以党支部“三会一课”、部门月度纪检培训为载体，开展理论学习和典型案例警示教育，以案说法，提醒全体党员干部在工作中、生活中要坚守廉洁底线，坚定理想信念。

“两手抓”确保廉洁警示融入责任落实。该公司坚决树立管业务就要管廉洁的理念，经常性开展廉洁谈话，推动党员干部植廉于心、践廉于行。公司纪检与业务部门协同配合、共同发力，尤其是对人财物关键领域，将岗位廉洁风险点识别、岗位廉洁风险防控治理作为廉洁从业教育和廉洁治理的重要内容，做实廉洁教育、廉洁防控、廉洁监督。

“强本领”促进廉洁治理融入业务监管。新能电网服务公司坚持监督员季度业务学习交流制度，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践，提升理论水平和政治素养，引导监督员立足工作实际，知责于心、担责于身、履责于行，增强做好纪检工作的责任感使命感。