据美通社报道，近日，SGS与中国外运股份有限公司（以下简称"中国外运"）联合开展的“双碳”人才进阶培养项目圆满结束。该项目旨在助力中国外运组建高质量“双碳”人才梯队，增强中国外运相关人员对全球气候变化相关形势、政策的理解，加强对碳排放管理知识的把握，提升碳排放核算综合能力，推动企业实现“双碳”目标。

为期近半年的“双碳”人才进阶培养项目共涵盖10场培训以及现场实操指导，中国外运及其旗下几十家分公司、子公司代表约300人参与现场培训及实操练习，300名代表均为公司领导及业务骨干，SGS通过提供系列定制化培训与技术指导，助力中国外运组建专业的碳盘查队伍，全方位提升其在低碳减碳方面的管理能力。

绿色低碳是人类可持续发展的共同命题。"双碳"目标提出以来，中国外运积极响应国家号召，基于长期深耕物流行业的经验以及自身碳排放情况，实事求是地研究并描绘了公司实现碳达峰碳中和的路径，并将"双碳"工作落脚点聚焦在绿色物流领域。

SGS专家在课程中为中国外运学员讲解“双碳”知识点

在SGS为中国外运量身打造的"双碳"人才进阶培养项目中，SGS培训中心专家团队通过前期调研、深入访谈、实地考察等形式，了解并确定中国外运现阶段“双碳”管理的提升需求，为其完成定制化人才培养解决方案的策划及落地，在实施过程中联合中国外运相关部门，协同顺利完成全程项目。

除理论知识的专业解读，SGS专家团队还结合中国外运实际情况选取了不少于4个仓库和园区开展温室气体盘查和现场实操工作，有效帮助中国外运相关人才系统地掌握碳排放相关知识。

SGS助力中国外运开展“双碳”人才梯队建设

本次"双碳"人才进阶培养项目为中国外运践行绿色物流生态注入了新的力量。未来，SGS将凭借专业的“双碳”管理提升综合服务能力，持续为物流运输行业的低碳转型与绿色发展提供助力。