近日，接2023年度电力行业等级工职业能力评价结果的通知，华电北一发电公司20名员工顺利通过电力行业等级工职业能力评价，取得了相应的技能水平资格，申报通过率达到100%，创该公司职称申报人数最多纪录。

近日，接2023年度电力行业等级工职业能力评价结果的通知，华电北一发电公司20名员工顺利通过电力行业等级工职业能力评价，取得了相应的技能水平资格，申报通过率达到100%，创该公司职称申报人数最多纪录。

近年来，该公司致力于打造“五彩明珠”人才示范基地，准确把握出效益、出经验、出人才的“三出”定位要求，积极开展各类职业技能培训，提高员工队伍的整体素质。通过内部培训、外部进修、线上线下等多种方式，让员工在不断学习中提升专业能力和综合素质。

此外，华电北一发电公司在人才选拔和激励机制上也做了大量工作。该公司坚持“以人为本”，注重人才培养，为员工提供了广阔的发展空间。通过设立各类奖项，对在工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，激发员工的工作积极性和创新意识。

据统计，近三年，华电北一发电公司已有6人获得技师技能等级，96人获得高级工技能等级，体现了该公司在人员结构、人才队伍建设方面的管理成效。

【责任编辑：慕悦 】