唐山供电:评价体系破解党建工作“两张皮”
来源:中国能源网 2020年09月14日 18:01 作者:佚名
2020-09-14 18:01 来源:中国能源网 作者:佚名

将标准落实到党员工作结果上。全面落实党建与业务工作。体系全面落实。

国网冀北电力有限公司唐山供电公司(以下简称“唐山供电公司”)作为国网公司34家大型供电企业之一,担负着13184平方公里、780.67万人口的供电任务,同时还负责保障首都北京安全可靠供电和向华北电网输电的重要任务。

一直以来,唐山供电公司党委全面贯彻落实中央各项方针政策和国家电网有限公司党组、国网冀北电力有限公司党委决策部署,坚持全面从严治党,高质量推进企业党的建设,圆满完成各项工作。但在工作开展过程中,党建工作还有许多与新形势新任务新要求不相适应、与公司发展规模和体量地位不相匹配、与党员队伍建设需求和职工群众需要不相衔接的地方,亟需进一步强化提升。

为解决这些问题,着力防范和解决党建与业务工作“两张皮”的问题,公司以党建“三个标准”体系为抓手,着力提升党建引领能力水平,全面开启建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的新征程。

首先,构建“三个标准”体系工作思路,主要考虑五方面原则:突出引领能力水平建设原则、党的建设=党的领导+党务工作原则、强化企业管理本质原则、注重结果导向原则、五是突出贡献与价值引领原则。

其次,明确“三个标准”体系内容,包括负面清单标准促进“五无”管控、党组织业绩标准强调“三性”原则、党员业绩标准实现“四有”成效。其中,负面清单涵盖政治意识、班子建设、安全管理、经营指标、党风廉政等十方面内容,紧扣工作中的重点、难点、风险点,以此促进安全生产“无事故”、政治立场“无偏差”、作风建设“无贪腐”、舆情管理“无风险”、队伍稳定“无盲区”;评价项目涵盖了突出政治过硬、加强班子建设、落实管理本质、推动技术创新、电力互联网建设及表彰奖励等方面,注重正心明道,树旗立规。全面落实党建与业务工作“一盘棋”的理念,明确党建引领的具体内容、表现形式、成效结果。通过逐级递增加分,强调了党务基础工作规范标准的重要性、党组织作用充分发挥的主动性、党建与业务工作同规划、同部署、同落实的紧密性;评价项目按标准进行量化细化,将标准落实到党员工作结果上。

第三,全方位落实“三分工作法”,即在实施过程中,采取责权明确、各司其职的“三分工作法”(发挥党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用),分解工作层级及任务、按步推进实施。其中,党委做好“三个标准”体系全面导入,即党委负责总体谋划实施,从提高政治站位、统一全员思想、突出党建引领、明确战略定位的角度和高度,使基层从思想上加深理解,从推进上加快速度,从深度上加大步伐,确保工作全面开展;党支部做好“三个标准”体系全面融合,即党支部按照上级党委安排部署,组织“三个标准”体系专题学习研讨,在广泛调查研究、深入讨论的基础上,各支部将“三个标准”体系与本单位(所站)生产中心工作全面融合;党员做好“三个标准”体系全面落实,即发挥基层党员的主观能动性,主动维护党的形象、党的威信、党的声誉,主动对标对表,既成为“三个标准”体系的建设者、践行者,也成为“三个标准”体系的推进者、受益者。(国网唐山供电公司供稿)


【责任编辑:刘澄谚 】

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