北京京能电力股份有限公司（以下简称“京能电力”）在2018年经历重组整合后，作为京能集团的煤电企业管理平台，面对全新的平台职能和发展要求，坚持党的领导，不断加强党的建设，在京能集团党委坚强领导下，拧紧管党治党螺丝，持续固“根”铸“魂”，推动企业高质量发展。
政治建设摆在首位，做到“两个维护”。京能电力直送北京电量占全市用电量的34%，热电联产机组占比高于50%，立足于京津冀协同发展和企业属地电力热力供应，高质量完成了重大政治活动期间的首都能源保障任务和日常电力热力供应。围绕三大攻坚战，决战脱贫攻坚，投资数千万元助力解决“两不愁三保障”。坚持科技绿色，内蒙古岱海发电历时3年投资数十亿元完成4台机组超低排放改造，首次在国内600WM机组上采用干湿联合冷却节水系统。同时，党建引领，疫情防控和复工复产两不误，实现民生保障安全稳定，业绩“开门红”，员工零感染。
学习贯彻落实新时代新思想，强化理论武装。京能电力党委在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会思想上下功夫，构建多形式、分层次、全覆盖、常态化的学习格局。注重提高理论转化实践指导的能力和水平，完成整改725项，解决了一批影响制约企业改革发展的问题。同时，持续深化党章党纪党性和四史教育，引导党员、职工坚定理想信念、干事创业谋发展。
把党的领导优势转化为企业核心竞争力。京能电力党委全力推进党建要求进章程，自上而上修订“三重一大”决策制度。坚持党委把方向、管大局、保落实，引领企业转型升级，快速增量发展：京能电力资产总量、营入和利润持续稳中向上；民生供应稳定，按期建成投运十堰市供热“一张网”重大项目；锡林发电2号机组等7台机组落地投产，京秦热电、滑州热电等在建项目落地在即，部分新项目开工建；产业格局延拓，北京大运村等综合能源服务项目启动运营；6家企业取得高新技术认证，建成2个省级技术研发中心，智慧能源集控、脱硫废水深度处理等项目实施技术成果转化；企业融合发展一体化，加速新旧动能转换，首期对174名核心骨干实施股权激励，实现“双百行动”破冰。
严密组织体系建设，推动基层党组织全面过硬。建立换届提醒监督机制，实现党组织对企业的全覆盖。开展“四好”党支部建设和“达标、示范、标杆”三级争创活动。强化基层党支部政治功能，突出服务中心、服务一线。建立党支部工作考核机制，促进“党建+业务”双达标。严格党员教育管理，建立党员积分考核制度，强化“党建责任+岗位职责”双合格。加强党员和骨干素质能力建设，基层39个突击队、310个先锋岗的作用发挥明显。
为干事创业创造风清气正环境。京能电力党委落实党中央“减负”要求，制定加强作风建设若干措施。加强督查督办，对重点任务列出清单、跟踪问效。紧盯重要时间节点，防止“四风”反弹回潮。开展“六个问题”专项治理和“私车公养”整治工作。结合煤电企业实际，组织燃料管理专项监督检查。强化监督执纪问责延伸发力，落实党风廉政建设“两个责任”，维护党纪严肃性。
压实主体责任，落实全面从严治党责任制。京能电力党委加强对全面从严治党主体责任规定的学习贯彻。明确领导机制，多维度制定责任清单，层层压实责任。清晰目标机制，任务分解到单位到部门。强化“清单化明责、目标化考核”，做到可操作、可监督、可检查。坚持从党委和党支部两个层面分类施策，同步推进。党委清单侧重发挥全面领导核心作用，党支部清单侧重发挥战斗堡垒作用，“一竿子”插到基层。
未来，京能电力将继续坚持党的领导，发挥政治核心作用，不断深化全面从严治党，将党建融入中心工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进党建引领，与业务工作双提升。（北京京能电力股份有限公司供稿）
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