7月12日，北一发电公司第三期管理人员提升培训班结业。至此，本年度管理人员管理提升培训工作圆满落幕，培训累计90余人，参与人员覆盖班长、技术员、技术尖子及以上管理人员。公司积极落实新疆公司人才行动方案，紧密围绕公司“出经验、出人才、出效益”的“三出”定位要求精心筹备。培训邀请了业内权威专家和资深讲师授课，规格高、水平优。

培训内容丰富多样且极具针对性，包含卓越领导力、沙漠掘金、公文写作、团队建设以及塑造阳光心态等。通过理论讲解、案例分析、小组讨论和实践模拟等多种教学方式，充分激发学员的学习热情与创新思维。在卓越领导力课程中，学员们深入领会领导技巧与策略；沙漠掘金让大家在模拟情境中锻炼决策和应变能力；公文写作提升了书面表达和规范处理的水平；团队建设增强了协作与沟通能力；塑造阳光心态则助力学员保持积极的工作态度。培训过程中，学员们积极参与，课堂气氛活跃。三期培训下来，学员们不仅在专业知识和技能上有了大幅提升，观念和思维也实现了质的转变。

培训班为学员搭建了优质的交流平台，促进了部门间的沟通合作，增强了团队的凝聚力。充分展现了公司对人才培养的高度重视，也为实现公司“三出”定位目标奠定了坚实基础。

此次年度管理提升培训工作是公司人才培养和管理创新的重要举措，有力提升了企业的核心竞争力和可持续发展能力。未来，公司将继续坚持人才强企战略，加大员工培训投入，打造高素质专业化管理团队，为公司的长远发展筑牢人才根基。