2024年11月21-22日，国网福建党校党建（企业管理）研究中心（以下简称研究中心）《国企党建生态指标体系构建》《全面从严治党体系建设》等3项课题开展验收评审会，现场通过课题成果汇报、专家提问打分等环节，最终评审专家一致同意通过验收，意味着今年研究中心为主负责的10项课题全部完美收官。

为党献策是党校的独特价值所在，党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献策的重要职责。国网福建党校（以下简称党校）坚守“为党育才、为党献策”初心，不断强化“主阵地、制高点、智力库”建设，协同带动效能切实发挥，遵循“党需要研究解决什么重大问题，党校就努力在那些方面建言献策”的根本原则，切实增强做好新时代党校工作的使命感责任感。其中，研究中心作为党校“智力库”建设的重要部门，持之以恒培育精干研究队伍、总结课题研究经验，在碰撞中不断摸索，在发展中不断突破，始终坚持守正创新，笃行不怠，探索出了一条好用、适用、管用的研究之路。

深调研，解难题

“调查研究要听真话、察真情，真研究问题、研究真问题。”

7月，《全面从严治党体系建设研究》课题小组成员前往福州公司、泉州公司、三明公司、送变电公司、亿力集团公司等6家单位开展了访谈调研工作。

课题研究只有解决实际问题，才能发挥作用、体现价值，具有生命力。研究中心高度重视调查研究的基础性作用，坚持用好“深、实、细、准、效”五字诀，立足实际，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深入基层察实情、干实事，以深化调查研究推动解决课题难题，推动课题研究有力开展、走深走实。

在无数被定格的瞬间里，回眸过去一年行过的铿锵步履。2024年，依托10大课题，研究中心课题团队走过了福建省内9大地市、省外北京、江苏、贵州、湖南、深圳等地，深入调研党建、纪检、领导力和企业管理研究等方面的优秀经验。在“深”字上突出代表性，明晰调研目的，聚焦不同专业深入调研典型对象；在“实”字上突出严谨性，树牢问题导向，通过简化环节、分组访谈、线上交流等方式摸清实情；在“细”字上突出全面性，坚持“听”“看”“问”有机结合，用好用足调研手段掌握全面情况；在“准”字上突出科学性，定位“关键问题”，分层分类准确总结规律性认识；在“效”字上突出可行性，着眼解决问题，制定切实可行的落地措施。

重合作，谋转变

水常无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击而发灵光。

为拓展科研水平，提高青年员工队伍科研能力，党校先后与福建师范大学马克思主义学院、厦门大学马克思主义学院、厦门大学管理学院签订战略合作协议，建立起教研联动、资源共享的合作关系。

方向明则思路清；

目标明则步履坚。

2024年，研究中心持续深化“合作研究”的模式，形成高校权威教授指导、优质咨询公司支撑，公司系统优秀专家参与的常态化合作模式。今年，研究中心承接的10项课题里有5项合作课题，与中央党校、中国纪检监察学院、福建省委党校等高校，以及行业知名咨询机构合作课题研究，课题专家学术水平高、业内评价好，为高质量推进课题“保驾护航”。在具体研究过程中，研究中心坚持“以我为主、合作共赢”的原则，项目经理全过程深度参与，发挥“主导、指导、督导”的作用，定期召开“线下+线上”交流研讨会，严格把关各项阶段性成果，扎实推进研究工作开展。

研究如攀峰，无他人可替代步履。研究这条路，还是要靠自己，才能越走越远。2024年，研究中心在合作研究的基础上，积极探索从“合作”到“自主”研究方式的转变，加大自主研究力度，自主开展5大课题研究，涵盖党建、纪检、企业管理、领导力等专业。自主研究过程中，聚焦研究思路、研究大纲、关键问题、实施路径等内容，研究中心积极组织线下讨论，研究骨干传帮带、关键时期集中攻关，不断激发部门柔性研究团队科研实力，保质保量完成研究项目。

严管控，强质效

蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。

一分部署，九分落实，目标能否实现，关键在于抓好实施。

2024年3月，党校修订《国网福建省电力有限公司党校（管理培训中心）研究课题项目管理实施细则》，优化项目过程管控、评价考核与奖励机制，加强对相关方的驻点合作、进度质量监控，保障高质量的研究成果。

近年来，党校立足“智力库”功能定位，高度重视打造“研究型”党校，坚持“强规范、出精品、育人才”的原则，推行项目管理制，形成了“中心领导带课题——部门中层统筹指导——项目经理全程管控——骨干员工参与”等全链条工作格局。

课题研究一定要衡量于工作标准上、反映在工作过程上、显现于工作成效上。研究中心作为党校智库建设的“主力军”，严格落实中心规范化管理的要求，强化项目经理全流程管控，按关键时间节点倒排实施进度，层层把关所有成果产出时间、质量，进一步规范阶段成果评审、最终成果部门初审、中心预验收、项目终审等6大流程，并及时纠偏纠差，优化实施方案，采取应对措施，抓紧落实进度安排，高标完成年度研究目标。 

研精品，出成果

每一份付出都有收获；

每一次奋斗都必有回响。

3月28日，从国网技培中心传来喜讯，由《国网福建电力管理工具体系构建与应用研究》课题成果转化而来的“量化管理”短视频获国网工会认可并在2024年国网公司第一期班组长培训班上播放展示。同时该课题成果作为一等成果中唯一的企业管理研究课题，入选了国网党校2023年度智库成果库，并在国网党校2023年科研成果发布会上现场展示。

一串串数字数据是研究成绩最具象的定格；

一次次肯定认可是研究故事最闪光的记忆。

今年1月，国网福建电力发布2023年度管理创新成果名单，研究中心斩获1项特等奖、1项一等奖、1项二等奖的佳绩，奖项再创历史新高。研究成绩的取得不是一朝一夕，而是久久为功。近年来，研究中心直面科研挑战，以“勇担排头”的奋斗姿态承载收获和赞叹的声音，先后获得国网党校精品课题、国网党校优秀智库成果、管理创新奖、软科学奖、优秀政研课题奖等研究类奖项20余项。

除了10项课题，研究中心今年还申报1项国网公司级、3项省公司级管理创新项目。据最新消息，《国企党建生态指标体系构建》《基于“品牌+数字”的闽电“数”廉廉洁文化体系构建于实践》2项省公司级示范管理创新项目将于11月28日参与答辩评审，力争在管理创新项目上再创佳绩。

风好正是扬帆时，

奋楫逐浪向未来。

“没有一帆风顺的路，也没有不可逾越的山”。行而不辍，方能履践致远，研究中心将持续聚焦主责主业，坚持不懈在研究创新上加压奋进，引导研究人员扎根岗位潜心攻关、开拓进取，以深思细研的专注和跬步致远的韧劲，在“制高点”上勇攀课题研究的新高峰，并积极致力于“成果”转化应用，在推进一流企业党校建设、服务公司高质量发展中贡献更大智慧、实现更大作为、发挥更大力量！