11月25日，国家电网有限公司直流技术中心（下称“国网直流中心”）承办的国家电网公司2024年秋季直流专业运检技能培训班在四川宜宾直流培训基地开班授课。据了解，这是国网直流中心构建完善直流运检全岗位培训体系、加快培养高水平直流人才队伍的一个缩影。

当前，特高压直流迈入前所未有的高速发展阶段，国网直流中心针对直流运检队伍快速扩大带来的培训需求快速增长，以及直流新技术快速迭代更新带来的培训需求升级，积极推动构建直流专业培训管理体系，努力提升课程体系、师资队伍、实训设施、岗位考评等培训能力，全面加强直流各专业、运检各岗位培训，着力打造一支数量充足、能力过硬、适应需求的直流运检队伍。

构建企业级培训组织体系

今年以来，国网直流中心充分发挥专业平台和技术积累优势，支撑国家电网公司构建“总部统一管理、直流中心统筹实施、属地公司分工协作”的直流专业培训体系。同时统筹直流中心、技术学院、部分省公司及核心设备厂家的相关培训资源，按照分层、分级、分类原则，建设专业覆盖齐全、技术路线完备、培训承载力足的公司直流专业培训平台，统一培训标准，全面提升直流专业培训质量水平。2024年，国网直流中心会同国网技术学院、南瑞继保等单位筹办公司换流变压器检修技能培训班、柔直设备运检技术培训班、调相机运维检修技能培训班等31期，累计培训1287人次。

构建专业级实训课程体系

国网直流中心统筹建设公司级和省公司级直流培训基地，构建专业齐全、路线完备、技术先进、承载力足的实训设施体系。该中心针对换流变、控保、阀、调相机、柔直等9个直流专业不同等级岗位要求，定制化设计“一岗一案”课程体系，统一教材、课件、仿真环境和培训师资队伍，推进知识类培训标准化、技能类培训实操化、技术类培训实战化。

同时，国网直流中心从公司系统内外遴选200名各领域功底扎实、经验丰富的优秀专家兼职任教，组建公司直流专业兼职培训师队伍。建立兼职培训师选拔、考核和激励机制。动态维护入库师资，确保培训教学质量。

此外，2024年，国网直流中心制定完善直流专业和岗位培训课程体系，编制培训教材9册，开发培训讲义252份，录制视频课件349个，大力推进直流专业培训标准化。

构建标准化资质认证体系

国网直流中心推动培训考核与技能等级评价一体实施，建立技能等级和运检岗位对应关系，制定“一岗一标”资质评价标准，编制直流专业考试题库5000道，通过进阶式培训、通关式考核保证运检人员技能水平满足要求。坚持分专业、分岗位，按需施训、精准培训，突出针对性，实施分类精准的技术技能培训。同时，该中心组织省公司建立运检人员“一人一档”培训档案，根据岗位能力评估结果制定针对性培训计划。截至目前，国网直流中心已累计举办8期次换流站运行人员岗位资格考试，1727人取得上岗资格。

此外，国网直流中心还依托“直流服务窗口”，建设开放式数字化学习平台，建成直流培训资讯库、课程库和新工程知识库，为专业人员提供“足不出户”的线上培训，加快培养高水平专业人才队伍，服务支撑特高压直流高强度创新发展。