“用足用好当前大开发、大建设的契机，加快资源勘探开发，最大限度把‘聚宝盆’变为‘金饭碗’。”在近日召开的新疆南疆工作会议上，南疆一地负责同志就如何把当地资源优势转化为发展优势，做了生动形象的比喻。其实这不仅是某一地的考量，而是整个南疆加快推动高质量发展需要有所作为的问题。
说到“聚宝盆”，南疆的塔里木盆地油气资源丰富、光热资源充沛、重要矿产资源极其珍贵、棉花和特色林果等农产品品质上乘，可以说是名副其实的“聚宝盆”。
守着“聚宝盆”就应当有底气、有信心把日子越过越好。但坐拥“聚宝盆”并不意味着端上了“金饭碗”。如何实现宝贵资源的转化，进而破解南疆高质量发展的深层次问题，正如金块变成“金饭碗”，得经过锻造。
把资源优势转化为发展优势犹如“金饭碗”的锻造过程，不仅要形成高附加值和稳定收益的产业，还要通过技术创新和产业链的完善，实现产业升级，推动产业集群化发展。近年来，南疆各地州能源、农副产品精深加工、物流等产业与以往相较都有了长足发展，但客观来看，南疆产业基础还相对薄弱、产业链较短、关键环节缺失的问题仍亟待解决。南疆锻造“金饭碗”须加快构建南疆产业发展的“四梁八柱”，把延链补链强链作为突破点，积极培育引进一批“链主”企业和“群主”企业，致力于打造规模化特色产业集群，把“金饭碗”端得稳稳当当。
产业的强弱兴衰，关键在人。如果说“炼金”的关键在火候，那么“人”就是能否烧好这把火的关键因素。就做好南疆工作，习近平总书记作出一系列重要指示，既点题又破题；自治区党委多次召开专门会议，加大政策支持力度，大量的资金、技术、人才都在向南疆“聚宝盆”倾斜。南疆之重愈发凸显之际，如何抓住时代赋予的历史机遇，能否燃旺产业之火，把资源优势转化为发展优势，尤其考验干部的作为。
南疆各级领导干部一方面要切实担负起做好南疆工作的政治责任，切实解放思想，坚持从实际出发，切实用改革精神和创新思维解决问题、推动工作，充分调动各方面谋发展、促改革的积极性主动性，增强发展内生动力；另一方面要树牢正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义，防止急于求成、急功近利，在遵规守纪中担当作为、干事创业，让“金饭碗”的成色经得起历史的检验。
