2月13日，鸿日达(301285)发布公告称，公司两名前员工刘进校、刘卫星在离职后，以“盈余分配纠纷”为由向法院提起诉讼，要求公司支付股票价款及分红合计近1.8亿元。此金额接近鸿日达2023年净利润的6倍，引发市场的关注。

根据起诉书，两名前员工与该公司分别于2015年7月8日签署了一份关于在被告内部设立MIM（金属注射成型）事业处的合作协议书，于2017年1月15日签署了合作协议书的补充协议。两份协议对该事业处的合作方式、利润核算及未来经营盈余的分配方法等内容进行了约定。

两名前员工主张，依据协议应获得上市公司股份及分红，具体包括：股票价款方面，刘进校索要535.66万股，约1.19亿元，刘卫星索要159.90万股，约3565.71万元。股票分红方面，刘进校索要1871.54万元，刘卫星索要558.67万元；

鸿日达反驳称，MIM事业处仅为内部非独立法人部门，合作协议不涉及上市公司股份，且该部门2016年至2018年连续亏损，原告任职期间未能实现盈利，无分红基础。2019年公司已对管理层进行调整和改组。两名员工亦于2023年离职。

鸿日达指出，目前案件尚未开庭，诉讼结果对公司本期及未来利润的具体影响存在不确定性，后续将根据进展及时披露。此外，公司及子公司暂无其他重大未披露诉讼事项。

公开资料显示，鸿日达科技股份有限公司于2022年9月28日上市，专业从事精密连接器的研发、生产及销售。主要产品是连接器和精密机构件，广泛应用于多种类型的手机，耳机、数据线等手机周边产品，电脑及其他消费电子产品。2022年、2023年及2024年前三季度，公司分别实现营收5.94亿元、7.21亿元、6.44亿元，归母净利润4932万元、3100万元、2957万元，2023年后盈利能力明显减弱。

2023年底，鸿日达推出了股权激励计划，该计划以公司销售收入和净利润为考核指标，要求2024年至2026年净利润分别不低于7500万元、1.2亿元、1.6亿元。