为全面检验青工的学习成效，充分挖掘青工潜能，引导青年职工“提速”驶入成才“快车道”，1月14日，国网甘肃刘家峡水电厂电气分场组织青工开展2024年度专业人才培养年终综合测评。
考评按照学习笔记查阅、业务学习汇报和现场问答三个环节依次进行，参加的青工分别来自电气自动化、继电保护、高压试验、变电检修等专业，基本涵盖了全厂电气工作全部专业。为了检验过去一年的学习成果，考评人员向青工发出了“连环大拷问”和“刁钻难题”，面对评委抛出的各个专业问题，青工们沉着冷静、应对自如，一一接招给出了各自精彩的回答，展示出了各自熟练的业务技能和综合实力。
“青工们就像我们精心培育的树苗，通过这样的考评，我们才能够发现青工在成长过程中存在的问题和不足，并及时‘干预’，促进他们思考，他们才能茁壮成长!”电气分场负责人说道。
一直以来，该厂将人才培养作为“头等大事”，通过“以考促学、以考促培”，“选苗”、“育苗”、“壮苗”三管齐下，以能力综合测评为平台，动态掌握青工业务技能水平，不断优化青工个性化培训计划，为青工“量身定做”输送源源不断的知识“养料”，在夯实工作基础的同时，大大增强了抓培效果，配合各项培训激励措施，青工成长迅速，业务能力不断提升，使得全厂人才梯队建设更加完善。
企业要发展，人才是关键。2025年，国网甘肃刘家峡水电厂将一如既往加强青年人才培养，不断创新并完善培训机制，通过导师带徒、专业课堂、现场标准化作业等多种培训形式，全力塑造一支理论知识过硬、专业素质精湛、技术能力高超、德才兼备的青年人才队伍，引导青年全身心融入企业高质量发展的征程中，做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。
