8月27日，国网南平供电公司“红色先锋特派员”冯巨标组织技术骨干，对国网松溪县供电公司所辖的3个110千伏变电站开展市县联合巡检，在维护设备可靠的同时提升县公司检修人员技能水平。
“红色先锋特派机制”是今年国网南平供电公司深化产业工人队伍建设改革的一项重要举措，学习借鉴了在南平大地上孕育的科技特派员制度，秉承“堡垒体检+精准选派+能力提升+资源下沉”主要原则，把“解难题、育人才、树先锋、强堡垒”有机融合，重点解决山区供电公司难点、堵点，打造员工与企业相适应的发展平台。
自今年初“红色先锋特派机制”推行以来，国网南平供电公司共选派35名特派党员，下沉一线开展帮扶提升工作，重点聚焦供电可靠性提升、创新技术攻关等方面开展指导工作。截至目前，下派的“红色先锋特派员”累计实施调查研究213余次，开展专题培训121场次，帮带人员45名，为基层单位提供了强有力的指导。在“红色先锋特派机制”的推动下国网南平供电公司各项指标均稳步提升，供电所指标总分连续两个月排名福建省第二。
下阶段，国网南平供电公司将持续深化产业工人队伍建设改革，进一步推进“红色先锋特派机制”落地落实，提升队伍建设水平，力争在电网发展、优质服务、合规经营、改革创新、产业升级、党建引领等各个方面取得新突破。
