6月13日，甘肃送变电公司开展首期社会化用工人员职业能力水平评价，甘肃送变电公司内部35名社会化用工参加评价。
据了解，此次职业能力评价是充分考虑送变电公司现阶段施工、运维工作要求和实际，在全公司范围内进行需求调研，累计征集319人职业能力水平评价需求，其中送电线路工126人，送电线路架设工153人，变电一次安装工28人，变电二次安装工7人，电气试验工5人。
图为：中级工职业能力评价人员进行750kV培训线路验电、挂设接地线的操作。
此次能力评价初级工2人，中级工12人，高级工21人。本次评价采用理论考试和实操考试，理论、实操考试场地布置、人员配备等均严格按照中电联相关要求准备，符合考评要求。
图为：高级工职业能力评价人员在进行六分裂导线走线检查导线及金具。
下一步，甘肃送变电公司将持续规范评价流程，完善评价制度，提升考评能力，注重现有资源优化和考评体系建设，持续发挥评价基地作用，按照计划有序开展后续职业能力评价工作，并积极承担中电联技能等级评价业务，全力开展甘肃区域电力员工职业技能评定，为甘肃电力从业人员提供更加专业优质的服务。
