4月11日，国网山西临汾供电公司供电所全员持证上岗考试最后一批10位员工精神饱满、整齐划一地走出实操考场，标志着为期8天的考试全部结束。

按照国家电网公司“严入、强训、必考”的准入工作机制要求，本次考试分8个批次合计1602名供电所员工参加，共有1571人通过考试，通过率98.06%，进一步营造了全员崇尚学习、精进业务的良好氛围，提升了供电所运转效率和工作质效。本次考试对全体供电所一线员工施行适岗持证精准管控，根据具体工作性质将供电所员工分为内勤作业人员、外勤（地面）作业人员和外勤（高空）作业人员三类，并结合员工的实际工作内容，对不同工作性质的员工制定差异化考核目标和考试方案。

考试涵盖《安规》《一线员工供电服务行为规范》等内容，重点考核一线员工安全、服务“保命”硬要求、硬措施。用理论加实践的方式，全面考核供电所员工素质。其中，登杆实操考试重点考核员工的“三穿一戴”、安全工器具的规范使用和操作熟练度，确保一线人员“保命”意识入脑入心，形成肌肉记忆。此次考试力求贴近一线实际，在反映供电所人员业务能力的同时，巩固强化必备知识与技能。该公司抽调各工区业务骨干组成评审专家组与监督检查组，对考试全过程严格把关，考试成绩由评审专家现场给出，针对考试人员存在的问题，评审专家结合评分标准与工作实际，对每名考试人员逐一讲解，取得了良好的效果。考试在实现供电所“全员参考、持证上岗”基础的同时，建立供电所员工健康档案和培训积分制电子档案，实行差异化、套餐式培训管理，切实提高供电所一线员工优质服务和技能水平，防止和减少伤亡事故。

下一步，国网临汾供电公司将深入开展供电所一线员工能力素养升级行动，多样化开展培训练兵、竞赛比武等活动，推动基层人员不断“充电提能”，进一步为供电所员工队伍服务水平、专业水平和安全工作水平提升夯实基础，助力公司高质量发展。