1月9日，国网甘肃陇南供电公司变电运检中心开展2024年首次青年员工素质提升培训工作。本次培训以节前联合巡检为契机，带领多名青年员工深入现场交流学习。该公司多措并举，深挖青年员工潜能，扎实推进人才队伍建设。
据悉，自联合巡检工作开展以来，该中心坚持检修、“练兵”两不误，根据岗位实际，抽调经验丰富的技术专家担任培训老师，通过在联检过程中对各类设备的巡视观察和缺陷处理，深入浅出地将设备内部结构、运行原理及运维检修案例一一展露给大家。培训过程中，该中心以问题为导向，坚持“走到哪儿就讲到哪儿”的原则，采取讲授、提问、讨论、演示、列举案例和情景模拟等方法，对青年员工在实际工作中遇到的难点与重点进行了详细解答。
生产现场就是最好的学习课堂。国网陇南供电公司变电运检中心近年来涌现了大量有能力有担当的青年员工，其中大部分入职两三年就能独当一面，可以独自带领队伍开展生产工作，在这些青年员工快速成长的背后，离不开公司一步步用心且扎实的培养。“对于你们没太多经验的孩子们，我们老师傅在保证大家安全的前提下，希望尽可能多地把经验传授给你们，在生产现场学习中实践，在实践中解惑，这是最快的进步方式。”此次联合巡检带队人刘典带领青年员工们在现场学习并说到。他充分发挥党员带头作用，主动投身青年培训工作，积极践行“传帮带”和“导师带徒”的优良传统，多年间为公司培养了一大批有能青年。
“这才短短两天时间，我感到学到了很多有深度的专业知识，包括大学中学到的很多理论知识，在这次跟学中也得到了印证。同时也体会到行业还有太多宝藏等着我去挖掘，等我回到岗位后，一定戒骄戒躁、勤学苦练，争取早日成为业务骨干，为电网事业作出贡献。”新入职员工王旭东谈起培训感慨颇多。
国网陇南供电公司始终将人才培养作为发展的基石，本次在联检现场开展青年员工培训便是一个缩影。此外，在春检、秋检等大型生产现场，国网陇南供电公司变电运检中心都积极开展了“大练兵”“大比武”等活动。不仅如此，该中心还加强技术交流合作，联手多家设备厂商和友邻单位，把好的知识和技术“引进来，推出去”，搭建了技术人才多方向发展的新桥梁。
师徒携手，一路奋进，以梦为马，未来可期。下一步，国网陇南供电公司将有计划地开展冬训、“班组建设三年提升行动”等各类培训学习活动，鼓励青工积极学习，进一步落实“人才强企”战略目标，提高青年员工职业素养及业务水平，加速赋能青工成长成才，让更多青年员工在师傅的引领下茁壮成长，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。
