为进一步提升全体干部职工安全意识，杜绝习惯性违章行为，北一发电公司运行部在“安全生产月”积极开展“反习惯性违章”活动，发起反习惯性违章专项行动，引导全体员工向习惯性违章说“不”！
思想引领：提升安全防范意识，争做本质安全人。通过班组安全活动会、交接班会、微信群等多种渠道和方式，对“反习惯性违章”文件要求进行深度解读，开展安全常识讲解、警示教育，提高员工安全“红线意识”。认真组织习惯性违章案例学习，并举一反三，剖析违章原因，深刻汲取违章教训，发动职工坚守安全红线，争做本质安全人。
检查纠错：明确违章行为，堵塞违章漏洞。为使职工清晰地认识到什么是习惯性违章行为，公司开展学习《违章清单》活动，详细列出当班监督管理不规范、日常工作行为不规范、安全防护用具使用不规范、两票执行不规范四大类三十多条习惯性违章项目，涵盖了工作中易发生的各种习惯性违章行为。组织开展反习惯性违章纠错活动，切实做到把违章行为发现在苗头、消灭在萌芽、扼杀在源头。
谈心谈话：排查安全“小马虎”，做实安全思想工作。针对部分职工精神松懈、思想麻痹、容易出现放松情况的，采取在安全学习活动中进行教育、谈心谈话等形式消除侥幸心理，对职工的思想状况和现实表现进行综合了解分析，提前打好安全“预防针”，消除职工思想上存在的“违章隐患”。
通过此次反习惯性违章专项行动，北一发电公司形成了“人人都是安全的责任主体，人人都是安全监督员，人人都是被监督纠正的对象”的良好氛围，让遵章守纪、消灭违章成为全体职工的自觉行动。
