名创优品创始人叶国富提管理要求:内部沟通禁用PPT,开会不得超1小时

2月5日晚间,名创优品集团公众号发布《叶国富:让简单成为我们的灵魂》推文。

叶国富在文中表示,唯有简单,才能高效;唯有心无杂念,业务才能打透打穿、直击目标,才能应对当前局面。“我们的文化价值观始终将‘简单’置于首位。”“简单是一切价值观的灵魂,也是我们的致胜法宝。”

叶国富提出与组织管理相关的六大要求,以提升管理效率,达到战略聚焦的目的。文中所提及的具体要求包括:严禁一切形式主义;内部沟通严禁使用 PPT;内外部会议以30分钟为宜,最长不超过1小时;汇报资料不超过3页;内部任何决策,参与决策者不得超过3人等,这些都引发行业关注与热议。

叶国富提到,产品研发与服务层面,要回归零售本质。聚焦核心业务品类,将更多资源和精力投入到产品研发中;深入洞察客户需求,不盲目追求冗余功能和包装。经营管理上,持续精简管理流程和组织结构。“目前,名创优品的组织与人才分布在全球各地,如何确保战略目标不偏移、企业文化不稀释、整个组织步调一致?一定要简单简单再简单,让一切力量拧成一股绳。”

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