9月26日，三星电子位于印度泰米尔纳德邦金奈附近的工厂已遭遇近三周的罢工，超过1000名工人走出岗位，搭建帐篷进行抗议。
这些工人的主要诉求包括将现有月薪（3万—3.5万卢比）提高25%—30%，并正式承认工会的权利。此外，在员工去世时，允许其家属“继承”岗位，以及为去世员工子女提供每年5万卢比的私立学校学费支持。
这场始于9月9日的罢工是近年来印度规模最大的工人抗议活动之一。尽管三星在印度支付的工资水平高出当地平均水平1.8倍，不过工人们依然认为现有薪资不足以满足他们的生活需求。
罢工导致工厂生产显著受阻，工会称生产中断已达70%。虽然三星表示，部分生产可通过非罢工工人和新雇员恢复至接近正常水平，但整体局势依然紧张。
印度联邦劳工部长曼苏克·曼达维亚已向泰米尔纳德邦政府发出信件，要求介入并寻求“友好”解决方案。
此次罢工不仅关乎三星的运营，在全球制造业转移的背景下，印度当前的劳动争议可能会削弱印度作为制造中心的吸引力。随着印度政府积极推动“印度制造”倡议，促进外资流入，此次罢工可能会直接影响到未来的投资意愿，除三星外，现代汽车等公司在印度当地也正面临类似挑战，这将对印度的整体制造环境与劳动力市场构成深远影响。
