近日，丰台法院审理了一起供暖公司员工职务侵占100余万元供暖费的案件。被告人苏某因为将收来的取暖费据为己有，最终获刑有期徒刑三年。
被告人苏某从2008年开始在某供暖服务公司工作，其工作职责之一是负责收取某小区的供暖费，公司对其非常信任。
2015年10月，苏某在微信上认识一个好友，该人介绍苏某炒原油。苏某尝试后小赚一笔，后逐渐加大投资，很快自己的钱款不够用了。贪欲作祟下，苏某起了动用公司供暖费的歪念头。
第一笔，苏某拿了5万元充入了炒原油的账户。刚开始苏某提心吊胆，但过了一段时间，公司并未发现。苏某尝到甜头后，胆子越来越大，开始长时间作案。
苏某作案手法很简单，利用自己收取供暖费的职务便利，给缴纳供暖费的业主正常开具票据，后将供暖费及票据自行留下，不上交到公司，对公司称业主尚未缴费。若公司询问业主缴费进度，苏某答复称自己正在催收。
利用上述方式，从2015年到2022年，苏某共侵占了公司供暖费100余万元。2022年4月公司对账发现账目有误，才发现苏某的犯罪行为，后公司报警。被告人苏某于2023年11月18日被公安机关抓获。
经审理认为，被告人苏某利用自己收取供暖费的职务便利，将应属于公司所有的供暖费占为己有，数额较大，其行为构成了职务侵占罪。考虑到苏某自愿认罪认罚，丰台法院最终判处苏某有期徒刑三年，并处罚金人民币十万元，并责令被告人苏某退赔被害单位的经济损失。
法官介绍，本案的发生给供暖公司造成了严重的经济损失，但细究被告人的作案手法、作案持续时间、造成的危害后果，如果公司财务管理制度更加完善，具有有效的内部监管措施，在一定程度上是可以避免类似事件再次发生的。法官提醒企业应当建立健全内部审计和监督机制，定期对财务和收费情况进行检查，确保每一笔资金的流向透明可查。同时，公司也应当加强对员工的培训教育，增强其法律意识和职业操守。
