近日，有认证为奇瑞员工的脉脉网友发贴表示，自己遭到无理由辞退：“我刚大学毕业2024年1月9日入职，7月3号以试用期不合格没有数据支撑让我离职，并没有任何补偿，太吓人了家人们，强制要求我离职”。
从网友曝光的自己试用期评估流程来看，该名网友为奇瑞国际业务事业部/O&J国际营销中心员工。在五分制的领导打分中，“激情进取与所托必达”都仅得到一分，”主人翁精神“得到两分。在典型案例一栏中，领导称其，“平时工作能基本按部就班推进，但业绩一般、敬业精神一般、学习力不足”。总体评价称其，“能力和态度一般，和国际要求有差距”。
两天前，媒体报道，一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称，奇瑞汽车内部存在强制加班行为，每周加班时长需大于20小时并且没有加班费，仅补贴10元餐补。另外，员工加班调休时间严格限制，部分部门禁止调休申请、禁止请假，还会依照加班时长进行末位淘汰。为了掩盖加班事实，目前员工上班打卡历史记录已被关闭，默认展示打卡时间为8:30至17:00。
