“操办婚礼比上班还累，时间太紧张了”“来杭州奋斗的年轻人众多，但杭州的婚假仅3天，无法满足年轻人回乡办婚礼的时间诉求”……今年以来，有多名网友在人民网“领导留言板”上呼吁浙江延长婚假。
民有所呼，政有所应。近日，浙江省司法厅、省卫生健康委修改形成了《浙江省婚假规定（征求意见稿）》，拟对婚假时长做出修改。未来浙江人的婚假天数，有望从现在的三天增加到十三天。
《征求意见稿》第三条“假期天数”中提到，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十天；参加婚前医学检查的，增加婚假三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
《征求意见稿》还提到，婚假可以在登记结婚之日起一年内使用，经与用人单位协商，可以一次性安排，也可以分段安排。
休这么长婚假，会不会影响工资发放？不用担心。《征求意见稿》规定，职工休婚假的，工资、奖金和其他福利待遇照发。各级人民政府可以根据本地实际，对落实婚假制度的企业等用工单位予以补助、补贴。
如果所在单位不同意怎么办？《征求意见稿》明确：如果是属于公务员或者参照公务员法管理的人员所在用人单位不履行本规定的，由有权机关责令限期改正；逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。
其他用人单位不履行本规定的，由人力资源社会保障部门责令限期改正；逾期不改正的，给予警告；情节严重的，处一千元以上一万元以下罚款。
该稿征求意见时间为5月31日至6月30日，为期一个月。
据统计，近年来，全国多地调整政策明确延长婚假，最多的省份婚假天数可以达到30天，普遍在15天左右。
