组织大调整后 理想汽车开启人员优化 比例超18%

理想汽车 CEO 李想是个危机感很重的人,即便去年年底公司账上躺着 400 多亿现金流,毛利率领先昔日对手,一旦销量未达内部预期,便会有调整动作。

4月7日,理想进行了新一轮组织架构调整,4月22日,理想历史上首次官宣全系降价,除 L6 以外官降1.8万-3万。

如今,理想汽车的变动还在继续。

21 世纪经济报道独家获悉,五一假期之后,理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化,整体优化比例超过 18%。2023 年财报显示,理想汽车近 3.16 万人,同比增长 63%。按照优化比例来计算,这轮优化涉及超过 5600 人。

具体而言,销售服务运营部门优化超过 400 人,招聘部会从原来的 200 多人缩减至 40-50 人,智驾团队会缩减至 1000 人以内。

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