陕煤澄合物资供销分公司日前透露，该公司以“清廉供销 阳光采供”特色品牌建设为目标，通过示范引领、上下联动、多点开花，深入发掘廉政资源、总结清廉国企建设的有效经验和特色做法，有效形成“一厅一院一廊一窗口”的清廉国企宣传教育阵地集群，合力构筑清廉文化新格局，推动公司清廉国企建设工作再上新台阶。

依托廉政文化展厅，让清廉教育“有声有色”。陕煤澄合物资供销分公司充分发挥廉政文化展厅效能，在做好日常管理、维护和服务的同时，积极开展廉洁教育活动，让公司领导班子成员、中层管理干部、重点岗位及行使公权力的人员，不定期感受到声、光、电、影于一体，内容丰富、图文并茂、时代感强的现场体验和廉政震慑，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想根基。先后迎接了省、市、县、集团公司兄弟单位等42批次1005人参观学习交流，为公司营造风清气正的干事创业氛围发挥了积极作用。

打造廉洁文化长廊，让清廉教育“有颜有料”。陕煤澄合物资供销分公司依托现有办公环境加强廉洁氛围营造，突出党建引领，精心设计廉洁教育载体，稳步实施“清廉长廊”建设。在仓储配送中心建立了廉洁文化长廊和清风角，涵盖党的思想理论、党员先锋、警示教育、廉洁格言、廉洁风险点、安全教育、保密教育等内容，以“弘扬廉洁文化，涵养清风正气”为主题，不断创新廉洁文化产品的供给力。通过组织开展“接廉而行”知识问答、红色观影、“微党课”、赴教育基地参观、举办家风故事会等活动，把廉洁新风吹进基层一线、吹进群众心间，让党员干部和客户朋友在沉浸式中崇廉尚廉践廉。通过建设清廉文化长廊、构筑廉洁文化矩阵，聚力打造“清廉供销 阳光采供”的廉洁文化品牌。

内外监督双管齐下，让清廉教育“有棱有角”。该公司聚焦物资采购重点领域，以“廉洁窗口”创建为载体，建立了高效、廉洁的管理运行机制和内外监督制约机制，完善提升营商环境软实力，创新警示教育“四个一”工作模式，强化“两融四驱”和“廉洁提醒1+1”工作机制，开展“清廉工程建设”，引导和促进广大干部职工养成廉洁奉公、依法办事和廉洁自律的习惯，形成正确、积极、向上的价值观和职业取向。积极探索“企商共建”廉洁新模式，将政治监督延伸到业务前端，实现内部约束和外部监督同步推进，制定了《廉洁互助共建合作协议管理办法》，签订了“廉洁互助共建合作协议”1223份，“亲、清”的企商关系得到进一步巩固，“清廉供销 阳光采供”特色品牌不断充盈。

构建以廉促产格局，让清廉教育“有形有力”。为引导基层强化清廉共建新氛围，陕煤澄合物资供销分公司对“廉洁小院”设施进行了更新，加油站坚持用实际行动践行“我用心服务、您满意加油”的服务理念，以降本增效为切入点，突出安全生产工作，注重把清廉元素融入安全生产、经营管理、党的建设等工作中。以推进民主监督、规范从业行为、完善制度机制、强化培训教育为着力点，推动廉政教育与各项业务深度融合，全面提升站点精细化管理水平。推行党支部书记“廉洁谈话日”，开展会前“学廉十分钟”、廉洁文化书画作品展、“写一封家书”家庭助廉活动等促进队伍和谐稳定，2023年营业收入同比增长26.3%。