申报单位：国网浙江省电力有限公司景宁县供电公司

入选：ESG100先锋环境案例

案例名称：绿电100%泛微电网探索与实践

景宁电力局设立于1984年12月，1999年1月起由省电力公司代管，2012年11月企业产权正式划转至省公司，并于2013年底改制为省公司的分公司，现名为国网浙江省电力有限公司景宁县供电公司(第二名称：景宁畲族自治县电力工业局)企业现资产总额 4.03 亿元；现有全民制职工236人，多种用工250 人；共有职能部门7个、业务支撑机构3个、供电所5个供电服务站2个、集体企业1家。企业连续荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号，同时荣获全国模范职工之家、全国现场管理星级评价四星级现场、省级劳动关系和谐企业、省职工文化建设先进企业等荣誉称号，并继续保持“国一流供电企业”和省级文明单位等荣誉称号。  

（一）技术路线

管理理念上：适应能源互联目标下的新型有源配电网精细化管理需求，借鉴微电网分区管理、自治自平衡的技术理念，构建“县域级-平衡区级-线路级-台区级”分层分级模型，实践“最小调度单元-最小规划单元-最小优化单元-最小控制单元”的多专业协同数字化细分管理，实现电网一次资源聚合、电网二次数据融通、能量管理高效协同、能源服务零碳经济。

功能架构上：采用“平台+终端”模式，以泛微网管控平台为核心，以微网协调控制器、终端控制装置为自动控制的核心支撑节点，构建云边协同双层优化的数字化调度决策体系。在管控平台侧，贯通主、配、微各级电网，以及各类资源电力运行数据和辅助数据，实现要素全景观测；通过资源聚合、源荷预测、协调控制、微网支撑等高级应用全局性统筹，实现平衡区区内自治、区间互济的多尺度多目标优化。微网和资源终端侧，整合发挥区域内灵活资源优势，开展适应性控制功能改造和数字化创新应用，拓展广义储能应用场景和微观自决策自优化能力。

建设目标上：立足景宁县域电网新型电力系统物理特征，面向配电网“看得清，接得进，控得住，用得好”的目标，显著提升优化绿电供应率、就地消纳率、电力碳排量、平衡区波动率和自给率等指标，保障县域供电绿色清洁、电网运行可靠高效。建设配电网线路、台区层级标准化的微网改造方案，形成可复制可推广的综合性创新模式。通过智能管控平台赋能县域水光电站，强化绿电统计、流域调度等功能，让“以水生金”迈向“以绿生金”“以数生金”，探索能源互联网企业的绿色发展的商业新模式。

（二）主要创新点

研究清洁能源智慧调控体系，解决电网潮流大进大出的问题，突破潮流特性与精准降损间的矛盾，形成区域能源自平衡。通过深化布点新能源监控与配电自动化应用，提高山区电网供电可靠性，形成景宁“县域平衡-微网支撑”的双层、多类型微网融合的生态泛微电网。通过县域泛微电网工程的建设，在清洁能源“看得清、接得进、控得住、用得好”方面取得了突破，在山区电网保供、故障生存、绿电消纳的创新模式上做了有益的探索实践。

景宁绿电100%泛微电网项目，采用分层架构进行设计与工程建设实施，将景宁电网划分为“县域泛微网、平衡区级微电网、线路级微电网、台区级微电网”。其中县域泛微网通过建设一体化协同管控系统，涵盖风光水储集中监控、“源-网-荷-储”协同优化、水电集群调度、负荷侧互动响应等功能，为实现100%绿电供应提供平台支撑。

平衡区级微电网根据景宁县电网结构和“源-荷”匹配关系，聚焦枯水期的自平衡和夜间自平衡问题。为了能更好的解决特殊情况下的县域自平衡问题，将整个景宁县作为一个大的核心平衡区，根据分布式光伏、储能建设、台区微电网建设、柔性负荷、辖区水电资源的分布和调节能力，进行泛微网平衡区支撑点的选取。支撑点应该具备微网特点和调节能力，如光储微网、水光微网、负荷侧聚合虚拟微网等；同时，在核心水电站进行自动化改造，安装调控执行终端、优化线路级采集网络、水电厂智能运维及控制系统改造。