在河南广袤的平原上，一排排矗立的风电机组如银色巨人般舒展叶片，与风共舞。这些清洁能源的“绿色引擎”背后，藏着无数风电人的坚守。华能河南清洁能源分公司的叶片维修工王磊，便是其中的一员。从业近十载，他以匠心守护着叶片转动，而他的成长轨迹，正是华能河南分公司厚植人才沃土、托举绿色梦想的生动写照。

风浪砺剑：一场硬仗淬炼真金

令王磊刻骨铭心的，是今年与飓风的一场“正面交锋”。今年6月，狂风过后，一台机组的叶片前缘裂开一道长达数米的“伤口”，巨大的重力和风载拉扯，虽未撼动机组核心结构，但裂口却难以弥合。只见王磊一头扎进气象数据里，寻找风的规律，最终制定出“借风使力”的精密方案：利用风力减弱的短暂间隙，先从叶片内部进行加固，再处理外部裂口，最后精修细补。盛夏的叶片舱内高温不透气，他们凌晨披星出发，连续近一个月昼夜鏖战。当叶片重新轻盈转动，不仅避免了近百万元的更换损失，更守护住了宝贵的绿色电能通道。

这场硬仗的制胜之基，源于王磊等一批华能河南分公司新能源运维人员十年磨一剑的技术积淀，这积淀的沃土正是企业构筑的人才成长平台与生态。

体系筑基：育匠心于毫微之间

“不能一直被‘卡脖子’。”为了克服进口风机的重重技术壁垒，华能河南分公司管理层作出部署，创新打造了行业首创的“0+4”新能源生产技能人才培养体系，在攻坚克难中铺设人才成长的阶梯。

该体系以“破壁强技”为核心导向，从“待入职毕业生引导”起步，精准划分“精巡检、专定检、善消缺、能远控”四大能力进阶层级，引导人才在实战中拾级而上，步步登高。王磊团队的经历便是缩影：从初遇全英文资料的茫然无措，到自主编写《故障处理手册》，筑牢“精巡检”之基；为突破程序封锁，白天在塔筒内高强度实操演练，夜晚挑灯编写运维软件说明书，硬是在“专定检”阶段啃下了硬骨头。

体系的支撑让攻坚更有底气。年均6场以上的专业培训，将叶片检修、故障判断等核心技能拆解为可量化、可操作的规范流程，让“善消缺”有章可循；每月严苛的安全技能考核，将《电力安全工作规程》内化于心；技能竞赛的“沙场”，锤炼出“快、准、狠”的实战消缺能力；经验丰富的老师傅“手眼相传”，从裂纹甄别到毫厘之间的工艺把控，使“能远控”的复合能力在“传帮带”中生生不息。

在体系的托举下，以王磊为代表的一批新能源生产技术人员完成了华丽转身。从昔日的新手成长为能远程指导复杂故障的专家，多次摘得集团竞赛奖项，其团队主导的《GE风机叶片螺栓断裂监测系统》项目，荣获集团技术创新三等奖。如今，像王磊这样的高水平复合型人才在华能河南分公司已超60余名，他们如繁星般遍布全省18个地市的风电场。每年靠叶片维修技术就能挽回电量损失超1000万千瓦时。这支队伍，已然成为保障风场安全高效运行的中流砥柱。

绿能涌动：人才星河照亮未来

个体的成长是点点星火，队伍的壮大便成璀璨星河。正是这样一支技术精湛、勇于担当的人才队伍，擎起了华能河南分公司高质量发展的脊梁。截至2025年7月，公司新能源装机容量已突破256万千瓦，累计贡献绿电逾188亿千瓦时，相当于节约标煤550万吨，减排二氧化碳1463万吨。每一个跃动的数字背后，都凝结着这支人才队伍风雨无阻的坚守与智慧，都是“三色争先 更加出彩”答卷的坚实注脚。

人才锻造的硬实力，更催生出澎湃的创新软实力。在华能汤阴风电项目，全国首创的“巨型甲骨文彩色风车群”巍然矗立，成为一道独特风景：高柔塔与长叶片科学配比，大幅节约土地，为生态留足空间；塔筒上镌刻的古老甲骨文与《诗经》名句，让千年文化脉动与现代工业文明和谐共鸣；风车之下，沙地柏、月季、蔷薇织就400平方米的“生态花园”，生动诠释着清洁能源与绿水青山的相融共生。“这些创新绝非凭空而来，离不开懂技术、爱钻研的人才去探索和实践。”王磊的话语中，饱含着风电人对绿色发展内涵的深刻理解与自豪。

当夕阳为广袤的风电场披上金辉，叶片划出的优美弧线里，书写着王磊和伙伴们并肩奋战的故事，也体现着华能河南新能源的内在发展逻辑：绿色能源的未来，根基在人才。从飓风中的技术突围，到“0+4”体系的精耕细作，再到绿色项目的遍地生花，华能河南分公司正以“人才强基”为战略支点，奋力开启新能源高质量发展的大门。更多的“追风者”在成长中守护“风叶常转”，让绿色能源的种子深深植根于中原沃土，奋力谱写着新时代“追风逐绿、更加出彩”的壮丽篇章。