急难险重任务一线，党旗飘扬；跨域协同攻坚战场，组织聚力。面对电网建设、山火防控、科技创新等多重挑战，国网山西省电力有限公司长治供电分公司党委推动党组织向一线延伸、向攻坚聚焦，把临时党支部建在任务最前沿，实现“支部建在连上、作用发挥在点上”，为高质量发展注入强劲红色动能。

标准化筑基，党组织运行更规范

“‘三馆一园’是长治向世人展示新形象的一扇窗，它的供电可靠性事关重大，对园区的双电源改造时间紧任务重，咱们支部成员要按照责任分工对改造的质量、进度进行管控。”9月18日，在长治供电分公司配网工程建设临时党支部9月份支部大会上，支部书记薛平说。

这是国网长治供电分公司通过发挥临时党支部的战斗堡垒作用，将严肃规范的组织生活，与业务实践紧密结合的一个缩影。

“当常规的专业组织架构难以匹配攻坚任务的突发性、跨域性、专业性时，我们充分发挥党建引领作用，及时通过建立临时党支部，打破部门壁垒，让分散的党员攥指成拳；将组织优势直插业务堵点，变‘层层传导’为‘一线决胜’；同时，在实战中淬炼党员干部担当本色。”该公司党建部五级职员刘雅坤说。

临时党支部将“三会一课”、主题党日开到巡线现场、工程一线，围绕防控方案、技术难点开展学习研讨，让党建活动真正融入实战、服务实战。

2025年以来，国网长治供电分公司党委坚持“业务开展到哪里，党组织就建到哪里”，先后针对林区山火防控、35千伏输变电工程、配网工程建设、科技创新以及“四率合一”等关键领域，设立了5个“攻坚型”临时党支部，每成立一个临时党支部，都同步明确核心任务、党员名单和支委构成，确保组织严密、责任到人。

同时，对党员积分考核每月公示，台账资料统一规范，活动阵地全部实现“党旗、制度、任务上墙”，党组织存在感、党员归属感持续增强。

精准化赋能，一线攻坚更有力

“长治地处太行、太岳山区，森林覆盖面积大，林区防火任务重，如何确保涉林线路的安全运行一直就是我们关注的重点，也是难点。”国网长治供电公司林区防火临时党支部书记王东介绍。

今年5月，国网长治供电公司针对林区山火防控工作成立了工作专班，临时党支部同步成立。由该公司输电运检中心副主任王东任书记，抽调3名骨干党员靶向攻坚，带领指导长治境内林区防火工作开展，推动治理工作提速增效。

该公司打破部门、地域界限，以任务为导向动态集结党员，快速组建攻坚团队。林区防火推进至壶关县时，临时党支部迅速吸纳3名当地业务骨干，凭借人熟地熟优势，有效破解跨区域协作难题。

作风淬炼同样贯穿攻坚全程。该公司围绕“党员身边无违章、党员身边无投诉”目标，各支部通过佩戴党员徽章亮身份、现场巡查纠偏、职工匿名评议等方式，推动作风持续提升。截至目前，5个临时党支部全部实现“零违章、零投诉”。

该公司党委强化顶层托底，通过党委书记每周调研一个临时党支部，分管负责人落实“一岗双责”，协调打通跨部门堵点，为一线攻坚提供坚强后盾。

“支部成立后，党员技术骨干通过外出调研，整合相关人员，讨论制定了林区配电线路治理标准，使林区防火治理改造更彻底、效果更明显。不仅如此我们把组织生活开在巡线现场，党员大会直接研究巡线难题、讨论治理标准，使党建不再是‘纸上谈兵’，而是真正成为业务攻坚的‘助推器’。”王东说

长效化机制，红色动能持续涌流

为促进临时党支部持续发力、常态长效，长治供电分公司党委还建立健全考核激励机制，开展临时党支部书记专项述职，并在党员发展名额上予以倾斜，引导更多青年党员向一线聚集、在攻坚中成长。

临时党支部成立以来，在多场硬仗中展现出强大推动力。

通过“四率合一”支部牵头治理，长治潞城、黎城公司荣获“四率合一”国网百强进步县。配网工程项目支部基本完成2025年全量常规配网，221项工程审计工作顺利完成，稳步推动配电网工程有序建设。35kV输变电工程支部迎峰度夏工程提前竣工。林区输配电线路山火防控支部组织党员群众按照“逐基、逐档、逐台区”排查要求，全面开展涉林设备防山火现场排查，截止目前共排查35kV及以下涉林线段255条，完成率47%；严重缺陷隐患41条，处理36条，处理率88%；编制“林区配电设备治理标准”，并完成防火综合治理标准示范线路建设，为林区防火治理提供标准依据。科技创新支部推动实施的科技成果转化3项累计销售额突破1400万元。今年累计申请发明专利21项，授权9项，取得软件著作权2项……

35千伏输变电工程临时党支部书记任星宇谈到，党支部成立后，迅速凝聚参建单位和属地公司合力，攻克塔型变更、青赔纠纷、施工力量不足等难题，推动工程提前竣工投产。“支部建起来，合力聚起来，”他说，“这段经历也让我个人统筹协调、攻坚克难的能力得到扎实锻炼。”