9月29日，在国网临汾供电公司新基建劳模创新工作室内，线路工程小组副组长王帅正带领团队成员们进行35-110千伏“装配式跳线”预制化课题研究，旨在减少高空作业人员登塔作业次数，降低施工安全风险。
为加强电网建设人才队伍建设，聚焦电网建设技术前沿，9月9日，国网临汾供电公司组建“电网新基建”社团，并以社团成员山西省劳动模范于国强命名，成立新基建劳模创新工作室。
新基建劳模创新工作室由国网临汾供电公司电网建设及相关领域41名专家骨干、技术能手组成，分为“两个前期”“变电工程”“线路工程”“建筑工程”及“数智化支撑”五个小组，致力于解决电网建设安全、质量、进度、队伍资源与效率成本等主要问题，推动基建“六精四化”高阶晋级。工作室通过构建“354”工作体系，明确研策层、实施层、支撑层三级架构，为创新活动提供组织保障；坚持“问题导向”“智慧众筹”“方法创新”“数智联盟”“成果转化”五维驱动，畅通创新工作实施路径；推进“需求孵化”“项目建模”“现场实践”“全域推广”四阶流程，搭建起实践与成果转化平台；工作室建立的“创新发电风车”“创新工具库”“产学研一体化”3个模型，为创新方法提供科学指导；制定的《难题攻关》《成果发布》等4项办法，为体系高效运转提供制度保障。
截至目前，工作室围绕电网建设领域开展了“科技创新、管理创新、五小六化、职工创新、青年创新及数智创新”等创新实践，其中装配式、预制化技术已日趋成熟并加快应用，依托产业单位智能化预制构件生产车间，已服务于青朗坪和西南街2项输变电工程及280余项配网工程。预计年底最大产能12000立方米，预估年产值约3000万元。
下一步，工作室将立足实际需求、解决工程难题、把握未来方向、局部突破引领，积极开展“AI概算审核系统” 等8项课题研究，以数智驱动创造新质生产力，为构建具有山西特色的现代电网建设体系提供坚实支撑。
