10月28日，国网太原供电公司电缆中心办公区域的党建文化墙正式亮相，涵盖中心简介、党建引领、高质量党建成果、“缆”得一笑、两队风采五大板块。这一创新举措不仅让办公环境焕然一新，更让党建文化变得“看得见、摸得着”，为基层工作注入了新的活力。
走进该电缆中心办公区，“缆”得一笑特色板块格外引人注目。墙面以明亮的暖色调为基底，错落有致地展示着全体员工的笑脸照片。照片中，员工们根据各自职责，身处不同工作场景，每一张笑脸背后，都是电缆人坚守岗位、服务民生的生动故事。该中心党支部书记郭达介绍，这一板块的设计初衷是以“情”聚心，用“笑脸”打破传统文化墙的严肃感，让员工在工作间隙感受到团队的温暖，增强归属感，使党建文化更有温度。
此次打造党建文化墙，是该电缆中心深化“高质量党建引领保障高质量发展”理念的生动实践。该中心坚持以一“缆”无遗为工作主线，推动实现党员全方位引领作用无缺位、电缆全链条违章隐患无遗留。通过靶向诊“缆”，具象化梳理违章清单，“穿进式”分析违章本质，开展“党建+安全+技术”三方会诊17次，精准排查无违章痛点；通过铸魂强“缆”，开展“一线嵌入式”谈心谈话42次，建立“违章靶向式”批评与自我批评环节，凝聚无违章共识；通过赋能精“缆”，深化“创岗建区”，打造“红心·匠芯”工程，举办“缆人集训营”“缆人技术茶话会”，构建创新成果储备库，编制2份标准化作业手册，获得国家级奖项2项、省部级3项、市级3项，显著提升无违章能力；通过固基护“缆”，强化考核机制，将无违章指标与“红马甲电力服务一张图”“组织挂帅 专业揭榜”活动相结合，加强无违章保障。
该电缆中心下一步将持续以党建文化墙为载体，定期更新内容、丰富形式，充让文化墙真正“活”起来，成为“比学赶超”的阵地，激励全体员工以更饱满的热情投身专业工作。
