近日，新疆汇鼎物流有限公司坚持党建引领，凝聚先锋力量，通过建强“阵地链”、做实“互助链”、形成“人才链”，把党建领航优势转化为带动企业高质量发展的新引擎，全力打造“三亮三带三融”党建品牌。

建强“阵地链”，提升文化引领效能。新疆汇鼎物流有限公司在抓实“三会一课”、党员活动日等教育载体的基础上，建设“党建墙”“党建栏”“党建角”教育阵地。其中，“党建墙”展示党建品牌“三亮三带三融”的创建内涵；“党建栏”重点展示党员干部在各个场所开展的各种党建工作图片；“党建角”为党员们学习提供最新理论成果和党章、党内法规宣讲材料，将党建教育阵地的每个“点”串联成“链”，增强阵地“步步生情”的教育效果。

做实“互助链”，促进党建业务融合。新疆汇鼎物流有限公司按照“三亮三带三融”党建工作思路，健全完善党建与物流公司发展深度融合、党建与园区工作一体推进工作机制，将党建与业务的融合体现到物流中心工作的决策、部署、落实、检查、考核的全过程，以党建激发破堵点、攻难点的工作激情。该公司开展“党员1+8”活动，每一个党员领导干部与群众挂钩联系，在日常工作互动中发现的问题都能做到第一时间化解，最新政策和行业形势都能及时宣传对接到位。为加强党支部与基层的顺畅对接，该公司党支部建立与员工融合共建“班组建设”，将储运中心、物流港、机务队等班组加入，在党建活动中沟通、对接，推进相关业务。

打造“人才链”，强化人才队伍培养。实现物流产业高质量发展，人才队伍是关键。新疆汇鼎物流有限公司党支部积极探索青年干部培养新路径，让党员干部的先锋模范作用得到充分彰显。通过开展“请进来、走出去、促交流、倡竞技”四措并举，培养更多高素质人才。同时开展常态化组织练兵比武，使青年干部在“比、学、赶、帮、超”良好氛围中快速成长。完善绩效考评机制，梳理岗位职责，将个人绩效考严、考实、考细，激发干部队伍内生动力，进一步夯实发展根基。通过青年员工轮岗、岗位技能培训、传帮带等方式，健全后备干部培训、工匠人才、技术人员、骨干员工等综合职业培训机制，发掘人才特长和潜质，激发员工的工作热情和干事创业的激情，充分发挥党组织战斗的堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合。

新疆汇鼎物流有限公司党群综合办负责人提出，要将“三亮三带三融”党建品牌培育与汇鼎物流公司发展紧密结合，探索具有物流企业特色的新亮点，赋能物流经济发展的新路径，发挥党员先锋作用的新领域，叫响具有示范价值和辐射效应的基层党建品牌。