“该支部认真落实‘党建品牌亮化工程’要求，将党建特色品牌创建作为支部党建与生产经营融合的关键点，有力推进了项目争先创效。”“项目履约及生产经营压力较重，职工心理压力较大，要加强思想政治工作引导。”在近日举行的中国能建葛洲坝集团2023年三季度职工思想分析会上，网格指导员反映的这些情况引起了该公司党委的高度重视。会议强调，要扎实推进第二批主题教育，用好网格管理化工作机制，通过网格指导员组织各基层党支部开展“提质增效稳增长 砥砺奋进新征程”主题实践活动，在年底“稳增长”攻坚战中发挥党建引领作用，进一步推动党建工作与生产经营“双融互促”。

网格化原本是一种技术手段，最初用于解决互联网信息冗杂分布的问题。后来，网格化概念被引入城市管理活动，成为网格化管理。党的二十大报告明确，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。葛洲坝集团党委借鉴网络化在城市管理、社会治理领域的优秀经验，于2022年启动了基层党建网格化管理试点工作，按照“地域相邻、规模适当、便于管理、动态调整”原则，选取一线生产单元基层党组织纳入基层党建网格进行管理，选派了网格指导员，围绕宣贯上级部署、加强基础党务、培养党务队伍、整合片区资源等工作具体开展联系、帮扶和指导，初步形成了网格指导员联系基层的方式方法和工作机制。

2023年6月以来，葛洲坝集团党委选派了35名网格指导员陆续下沉到公司71个重点项目“蹲点”指导。截至目前，网格指导员结合项目党建和生产经营实际情况，累计发放工作提醒函18份，提出各类工作建议200余条，收集基层项目生产经营问题22个，并协调业务部门、所属单位销号解决。

在葛洲坝集团党群工作部，笔者看到一张中国地图，近1000个基层党组织网格化分布在地图上，网格指导员穿插于网格内，贯穿在网格间，婉如一条红丝带，不仅连通了各地红色地标，而且将基层党组织红色堡垒牵引联动起来，串成葛洲坝基层党建的“红色全域风景线”。

党建本身就是一种先进的管理方式，网格化管理又是基层党组织建设的重要创新，将给基层党建工作带来“乘数效应”。网格指导员深入基层一线，靠前服务，收集基层支部反映的党建和生产经营中的难点、堵点问题，与业务部门进行常态沟通协调，打破部门墙、隔热层、流程筒，有力提高各层面有效沟通与联系效率，实现由“链条式”管理向“矩阵式”管理转变。遇到网格支部存在重大安全隐患、重大风险、发生群体性事件等突发紧急情况时，网格指导员可发挥“吹哨人”作用，直报葛洲坝集团党委，确保沟通及时、快速响应。

目前，葛洲坝集团党委正在以课题研究方式对党建网格化管理工作进行系统实践，按照完善体系、健全机制、拓展功能“三步走”战略，未来将构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层管理服务平台，实现“一网统管”“一网统防”“一网统治”，做到大事全网联动、小事一格解决，党建引领基层治理机制全面完善，基层治理体系和治理能力现代化水平明显提高。