4月7日，在宁夏固原供电公司城关35千伏变电站建设工程现场，国网宁夏电力有限公司春季安全生产第15督导组成员朱俊宇、刘昌辉正在对固原供电公司春季百日安全攻坚行动落实情况进行督查。他们针对现场三级配电箱违规接50米多孔电源插线盘、工作结束临时电源未断电等风险隐患管控不到位进行通报，并要求立即整改。
今年以来，国网宁夏电力相继印发开展春季安全生产督查通知、关于进一步提升执行力实施方案、关于力戒形式主义官僚主义突出问题专项治理方案、关于进一步完善明确会风治理要求等文件，整治会议多、文件多、检查多、落实差及脱离群众、脱离实际等形式主义官僚主义突出的问题，狠抓作风建设，积极营造“人人抓落实、层层强执行”的良好氛围。
据国网宁夏电力安监部三级职员朱俊宇介绍，今年在春季百日安全攻坚行动中，该公司认真贯彻国家电网有限公司部署，该公司领导班子带头转变作风，不仅登高望远谋全局、把方向，更是扑下身子、雷厉风行抓落实。该公司领导班子着力锻造过硬本领，大兴调查研究之风，向群众学习、向实践学习。3月份开始，由该公司领导班子成员、副总师带队，相关部门牵头组织，成立17个督导组深入区县公司、班组和检修施工现场开展督导检查。
此外，国网宁夏电力各单位还成立领导带队的督查组，突出3月开复工关键期、4月事故易发期和5月、6月风险隐患排查整改期，主要对重点单位、高风险场所、不放心环节督查，建立春检常态化督查机制，发挥领导带头抓安全的示范作用。
在国网宁夏电力形式主义官僚主义突出问题专项治理中，该公司重点整治会风、文风、作风及脱离群众、脱离实际4方面内容。针对以往参会范围管控不到位，陪会现象比较普遍的现象进行治理，该公司明确正职主持的会议，原则上由相关部门、单位正职参加；该公司副职主持的会议，由相关部门、单位分管副职参加。会议不得安排与会议内容无关的部门、单位参会。针对会议时间长、会议数量多、会纪不严肃等问题，该公司明确各部门、各单位汇报注重“捞干货”，篇幅在2页或1000字以内。
“我们积极探索‘议题制’会议模式，参会部门、单位涉及内容结束后可提前离开会场。国家电网或公司召开的直达区县公司的会议，各部门、各单位不再重复召开。”国网宁夏电力办公室相关人员介绍。
据国网宁夏电力办公室相关人员介绍，在该公司脱离群众、脱离实际治理工作中，进一步加快“基层问题解决绿色通道”上线运行，为全部员工开通权限，基层全员可在平台上提出切合实际的问题诉求和建设性的意见建议，直达该公司办公室。对基层反映的问题，实行限时办结制。由单一部门办理的，原则上在5个工作日内予以答复；涉及多部门协调办理的，在10个工作日内予以答复；需要该公司层面决策的，决策后3个工作日内答复基层。
此外，在国网宁夏电力的作风治理中，明确基层单位向该公司领导汇报工作，一般事项通过电话汇报，避免路途往返浪费时间精力。能口头表述到位的一般不要求准备书面材料，确需准备的，篇幅控制在2页或1000字以内。
在提升执行力方面，据国网宁夏电力办公室相关人员介绍，该公司明确对于工作任务落实不力、进度严重滞后，特别是督察督办反馈问题整改不到位的部门和单位，在早调会上“说清楚”，如产生严重后果和造成重大影响的，由该公司组织部、纪委办依规依纪组织约谈主要负责人。对多次被约谈，或工作落实中出现失职的领导干部，由该公司组织部按照《国网宁夏电力有限公司领导人员管理办法》进行组织处理，由该公司纪委按照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》进行纪律处分。
“下一步，我们班组将坚决贯彻国网宁夏电力提升执行力要求，持续对电网三道防线进行巩固，做好云海、苏步井等330千伏新建变电站的验收投运工作，确保高质量完成班组年度工作任务。”国网宁东供电公司变电二次检修二班班长王玉财说。
【责任编辑：刘澄谚 】
