3月5日，国网庆阳供电公司组织开展2022-2024年新入司员工安规普考，62名新员工参加考试，本次考试采用“线上+线下”相结合的方式，首次依托“陇电强安”微信小程序庆阳频道考试模块，对输电、变电、配电、营销、信息、监控、通信7个专业进行了全面考核，旨在以考促学、以学促用，帮助新员工牢固树立“安全第一”的理念，夯实安全生产基础，强化新员工安全意识。

3月5日，国网庆阳供电公司组织开展2022-2024年新入司员工安规普考，62名新员工参加考试。本次考试采用“线上+线下”相结合的方式，首次依托“陇电强安”微信小程序庆阳频道考试模块，对输电、变电、配电、营销、信息、监控、通信7个专业进行了全面考核，旨在以考促学、以学促用，帮助新员工牢固树立“安全第一”的理念，夯实安全生产基础，强化新员工安全意识。

与以往传统纸质考试不同，本次考试首次启用国网庆阳供电公司自主开发的“陇电强安”微信小程序庆阳频道考试模块，将各专业安规客观题库进行迁移，实现安全学习考试从传统模式向数字化转型的突破。员工只需登录平台，即可随时随地参与考题练习。考试结束后系统自动判卷，实时生成考试成绩，极大提高考试效率和便捷性。此次考试不仅是一次对新员工安全知识的检验，更是推动国网庆阳供电公司安全学习常态化、数字化的重要实践，标志着该公司安全教育正式迈入“掌上学习”时代。

本次考试还设置了线下主观笔答题部分。重点考察新员工对各专业《安规》的理解和应用能力，引导新员工将安全理念内化于心、外化于行。 此外，“陇电强安”结合专业短板，制定学习内容，开设“每日一学、小夜校、安全警示、安全文化”等专栏，可实现系统自动记录学习时长、错题集、考试排名等。

  国网庆阳供电公司将以此次普考为契机，持续创新打造“陇电强安”庆阳频道平台应用，并推广至全员日常培训，不断完善安全教育培训体系，创新培训方法，助力构建“人人学安全、时时守安全”的行业新生态。

【责任编辑：刘澄谚 】