依托2025贵州能博会的行业影响力及聚集效应，在贵州省能源局的指导下，5月19日，由贵州省煤炭工业协会、贵州省煤炭学会联合贵州大学、贵州理工学院、六盘水师范学院、贵州工程应用技术学院联合举办的贵州省能源行业专业技术人才招聘会在国际会议展览中心成功举办。本次招聘会分启动仪式和现场招聘两个阶段，招聘会启动仪式由贵州省煤炭工业协会、贵州省煤炭学会黄佑洪主持。

本次活动汇聚国内外能源领域龙头企业、科研院所及高层次专业人才，通过搭建精准对接平台，助力企业招引优质人才，推动产业链与创新链深度融合，为贵州能源产业高质量发展提供强有力的人才智力支撑，助力行业转型升级与可持续发展。

会议现场

结合行业发展需求，本次招聘会精心组织了贵州盘江精煤股份有限公司等26家能源行业龙头企业参与，为高校毕业生提供了121个优质岗位，需求人数超1000人。聚焦煤矿智能化、煤炭洗选、地质工程、安全工程、采矿工程、电气工程及其自动化等煤矿紧缺岗位，汇聚贵州大学、贵州理工学院、六盘水师范学院、贵州工程应用技术学院等相关专业学生及社会求职朋友，以满满的诚意吸引优秀人才投身贵州能源行业建设与发展。

贵州省煤炭工业协会会长、贵州省煤炭学会理事长

龙祖根致欢迎词

“人才是第一资源。我们将继续发挥纽带作用，助力企业打造高素质人才队伍，让更多‘千里马’在黔贵大地竞相奔腾、施展才华。”贵州省煤炭工业协会会长、贵州省煤炭学会理事长龙祖根在热情洋溢的欢迎词中表示，贵州能源发展队伍需要更多新生力量共同谱写“富矿精开”和能源企业高质量发展的崭新篇章。

贵州大学矿业学院党委书记张林发表讲话

会上，贵州大学矿业学院党委书记张林作为高校代表介绍道，长期以来，贵州省各高校高度重视与矿业企业的紧密合作，积极探索产学研合作新模式，与众多矿业企业建立了长期稳定的合作关系，通过联合开展科研项目、共建实习实训基地等方式，不断提升学生的实践能力和创新精神。贵州各高校也将进一步深化产学研合作机制，充分发挥学院在学科建设、人才培养、科研创新等方面的优势，为企业提供更加优质的服务和强有力的支持。

贵州能源集团有限公司人才发展中心分公司（人才发展中心）党委副书记、常务副总经理（常务副主任）王峰发表讲话

贵州能源集团有限公司人才发展中心分公司（人才发展中心）党委副书记、常务副总经理（常务副主任）王峰作为企业代表在发言中指出，企业是人才成长的舞台。贵州能源集团始终将人才视为企业发展的核心动力，通过构建系统化的招聘流程和全面的人才培养体系，不断为企业发展注入新的活力。此外，还为员工提供了管理通道和技术通道双重职业发展路径，鼓励员工根据自身兴趣和专长选择适合的发展方向，实现个人价值与企业发展的双赢。

贵州省能源局副局长李大旺发表讲话

“每一项重点任务都亟需专业技术人才的强力支撑。”贵州省能源局副局长李大旺强调，此次招聘会是精准对接产业需求与人才供给的“桥梁”，既为企业输送能啃“硬骨头”、敢打“攻坚战”的创新型人才，也为高校学子搭建将专业知识转化为发展动能的实践平台，更是推动“产、学、研、用”深度融合的重要抓手。他表示，贵州省能源局将一如既往地支持能源行业人才培养和引进工作，也会持续推动能源领域的科技创新，为人才提供更多的创新平台和发展机会。

招聘会现场

招聘会现场气氛热烈，人头攒动。“这次招聘会给我们企业提供了一个非常好的招才引智平台，前来应聘的毕业生专业素养普遍较高，不少同学展现出了扎实的专业知识和创新思维。我们公司目前收到包括地质工程、安全工程、机械机电等来自多个专业的简历。”贵州豫能投资有限公司相关负责人表示，下一步，公司将严格对照岗位招聘信息与标准，对投递简历进行全面、细致审核，有序推进面试等环节，以专业流程和严谨态度，全力吸纳优秀人才，为企业高质量发展注入强劲动力。

招聘会现场

来自贵州理工学院的一位应届毕业生兴奋地说：“我一直关注着这次招聘会，得知有不少与我专业对口的优质岗位，就提前做好了准备。今天现场和几家企业进行了交流，感觉收获很大。不仅深入了解了企业的发展前景和岗位要求，还获得了一些宝贵的求职建议。我特别希望能通过这次机会，找到一份能发挥专业所长的工作，开启职业生涯新征程。”

招聘会现场

在这里，众多高校毕业生怀揣着对未来的憧憬前来应聘，求职者能够直接与心仪单位对接洽谈，现场企业提供的数据分析师、采矿工程、计算机专业等相关岗位备受青睐！据统计，本次招聘会提供岗位121个，需求人数超1000人，高效实现“求职”与“求贤”双向奔赴。