民生无小事，枝叶总关情。过去一年，山焦华晋沙曲二号煤矿（以下简称“沙曲二矿”）始终关注职工对美好生活的向往和需求，从细节入手，不断创新服务形式，聚焦食、住、行、医，让职工的幸福感成色更足、获得感更可持续，共享企业发展成果，凝聚起推动企业高质量发展的奋进力量。
食：流程管理及时改善
“今天的饭菜怎么样？有什么建议可以写在意见簿上。”走进沙曲二矿的爱心餐厅，经常能听到这样的问候，该矿后勤膳食队负责人每天在餐厅人流量大的时候进行随机调查，根据职工反馈，随时调整菜单。
“最近的爱心早餐增加了烙饼，看来我们的建议得到了采纳。”该矿及时通过职工代表巡视、“新焦煤大监督”体系监督、职工问卷调查等方式，对餐厅饭菜质量、菜品价格等多项热点问题进行“清单式”落实。同时加强食堂管理，严格消毒通风，确保食品安全和用餐环境的整洁，努力提升饭菜质量，满足多样化的就餐需求，让全体职工吃饱、吃好、吃舒心。
住：舒适环境健康生活
沙曲二矿按照区队人员分布，优化调整宿舍、床位，尽可能保障同住职工作息一致，避免相互影响，并为职工重新配发床上用品四件套1080套，让职工真正睡上安心觉。
为强化职工公寓的安全管理，该矿实施楼层包保制度，定期对职工公寓进行安全检查，排查宿舍存在的问题隐患，营造安全舒适整洁的住宿环境，让职工住得安心。
考虑到职工家属探亲不便的实际难题，该矿在职工公寓增设了10间探亲房，凡是在规定路程范围内的家属来探亲，都可以申请入住，真正让职工有了“被重视”和“主人翁”的感觉。
此外，职工健康休闲中心全天候开放，工作之余，还可以来这里打乒乓球、下棋、健身、阅读，动静皆宜的休闲娱乐活动，赢得了职工们的广泛赞誉。
行：美化亮化暖心出行
沙曲二矿在强抓井下安全生产标准化建设的同时，同步推进地面标准化建设工作，强化地面标准化、打造井口文化长廊、建设立体车库，多措并举，全面提升地面标准化建设新形象。
“改造后的井口不仅整洁漂亮，文化长廊上的企业文化内容也很丰富，走走看看就学到了不少东西，还接受了熏陶和教育，真不错。”一名在文化长廊前拍照打卡的职工开心地说。一条崭新的企业文化长廊，让职工眼前明亮、心情舒畅，让职工潜移默化中增强了安全第一意识，开开心心上班去，平平安安回家来，为安全生产筑起了又一道坚实屏障。
沙曲二矿定期开展办公区、生活区、两堂一舍全覆盖的地面卫生检查，严抓物资材料堆放管理，做到材料码放整齐，室内外卫生整洁，严禁烟火。同时加强地面标准化和文明行为宣传教育，规范车辆停放管理，引导职工保持好环境卫生，养成良好的行为习惯。
医：身心健康全面关怀
为更好地满足职工群众的健康需求，沙曲二矿配备了先进的急救设备，提供更加专业的健康监测和心理咨询服务，让大家不出门就能享受到更加便捷、专业的医疗服务。
“身体状况一目了然，还提供了健康建议，很详细、很全面。”刚刚拿到自己健康分析报告的职工胡雷明，对健康小屋提供的健康监测服务很满意，“我还参加了单位举行的心理辅导活动，收获很大。”
已经运行了一年的健康小屋项目，常态化开展职工日常健康监测及慢性病、井下职工等重点对象监测，并做好监测后续跟踪服务，目前已完成职工健康监测1100余人，建立“一人一档”健康档案。同时在矿区联建楼、办公楼、职工公寓及白家坡井口等地，设置了便民药箱，日常医用药品一应俱全，免费提供给有需要的职工。开通三甲医院挂号、协助住院、手续加急、远程问诊等服务，有效解决了职工看病难的问题。
过去一年，该矿通过“心理健康问卷”“深入基层走访了解”“与职工面对面”等方式全面深入开展职工心理素质调查，个人咨询与团体辅导相结合，分类制定相应心理疏导措施，全年开展心理辅导7批，心理专题讲座2场，对井下生产职工、“三违”及重点关注对象等进行心理疏导，规范安全生产行为，在全矿营造了和谐稳定的浓厚氛围。
站在岁末年终的时间节点回望，一个个民生承诺变成实事，一张张计划蓝图变成实景。沙曲二矿党委书记、矿长樊纲表示，下一步，沙曲二矿将持续在惠及民生、服务发展上下功夫，在解决职工“急难愁盼”问题上明举措、求实效，让“年年办”的民生实事变成职工群众“时时享”的生活美景，更好让全体职工共享发展成果，不断实现职工对美好生活的向往。
【责任编辑：慕悦 】
