在能源行业深度变革、数字化浪潮席卷而来之际，国家能源集团宁夏煤业公司以智能化矿山建设为突破口，在能源领域踏出坚实有力的创新发展步伐。近日，在国家能源集团宁夏煤业有限责任公司，跟随机电管理部副总经理马怀勇，走进宁夏煤业的矿区，智能化设备高效运转，数据信息实时交互，一幅现代化智慧矿山的崭新画卷正徐徐展开。其中，金凤、红柳等示范煤矿脱颖而出，成为行业竞相学习的标杆典范，而更为宏大的发展蓝图正等待着绘制 ——2025年，高级智能化矿井 “零突破” 的目标，已成为宁夏煤业公司奋进的新方向。
国家能源集团宁夏煤业有限责任公司机电管理部副总经理马怀勇
紧跟政策步伐，智能化建设成效斐然
马怀勇介绍，近年来，宁夏煤业公司始终保持对国家和地方政策的高度敏锐性，积极响应号召，深度贯彻八部委关于加快煤矿智能化发展的指导意见、宁夏回族自治区煤矿智能化发展实施方案以及国家能源集团煤矿智能化建设指南等文件精神。公司紧密结合自身实际，精心规划、稳步推进智能化矿山建设，取得了一系列令人赞叹的成果。
自2022年起，宁夏煤业公司成功达成“5个百分百”建设目标任务。马怀勇表示，这一成就意味着公司的主要采煤工作面、掘进工作面、选煤厂均实现了百分百智能化运作，固定岗位也全面实现无人智能值守，煤矿智能化技术全方位覆盖各个生产环节。这一成绩的取得，充分展现了宁夏煤业公司在智能化转型道路上的坚定决心和强大执行能力，为企业高质量发展注入了强劲动力。
在示范煤矿建设领域，宁夏煤业公司同样成绩卓著。金凤、红柳、枣泉三个国家级智能化示范煤矿及麦垛山集团级智能化示范煤矿的主体工程顺利完工。马怀勇指出，2023年，金凤、红柳、枣泉煤矿成功通过国家首批智能化示范煤矿验收，达到二类中级智能化示范矿井标准；麦垛山煤矿的灾害预警及智能通风系统也通过集团级中级智能化验收，荣膺集团级安全示范矿井称号。到了2024年，麦垛山煤矿更是实现跨越式发展，通过集团高级智能化评级验收，达到高级智能化矿井水平，成为行业智能化升级的典范。
此外，宁夏煤业公司在各类行业竞赛中也大放异彩。马怀勇介绍，2024年，在全国行业职业技能竞赛暨 “国家能源杯”煤矿智能化建设技能大赛中，公司共有9人获奖；在全国煤矿采煤智能化创新大赛中，金凤、双马一矿、红柳煤矿在不同赛道分别斩获特等级、一等级、三等级奖项。这些荣誉不仅是对宁夏煤业公司智能化建设成果的高度认可，更是其在行业中引领示范作用的有力见证，为整个煤炭行业智能化发展树立了榜样。
明确发展方向，绘制智能化建设新蓝图
马怀勇表示，宁夏煤业公司将进一步落实“1126”链势发展战略及“11359”工作方针，紧密结合公司中长期生产接续、工艺技术装备、科技项目计划，同时充分考虑现阶段各煤矿资源条件和生产工艺技术现状，持续深化煤矿智能化建设。
在技术应用层面，宁夏煤业公司将聚焦 5G+、云计算、AI等前沿数字科技，积极推动这些技术在采掘、通风、无人驾驶等多个关键领域的广泛应用，全面提升矿山智能化水平。马怀勇举例指出，在采煤环节，借助智能化技术实现采煤设备的远程精准操控和自动化高效运行，在大幅提高采煤效率的同时，有力保障了采煤作业的安全性；在通风系统方面，利用智能监测和调控技术，实时监测井下通风状况，确保通风系统稳定运行，为井下安全生产筑牢坚实保障。
在建设目标上，2025年宁夏煤业公司将全面铺开中级智能化煤矿建设工作。马怀勇介绍，计划建成梅花井、羊场湾等10座中级智能化煤矿，以及红柳、金凤等9座中级智能化选煤厂，全力实现 “双百目标”。更为重要的是，高级智能化煤矿建设将努力实现零的突破，红柳、金凤、枣泉、埋垛山煤矿计划将升级为高级智能化煤矿。此外，为切实保障员工安全、有效减轻员工劳动强度，公司还将大力推进危险繁重岗位的机器人替代工作，预计替代率达到50%，同时致力于实现回采功效提升 15%以上，推动企业生产效率和安全水平再上新台阶。
马怀勇指出，宁夏煤业公司的智能化矿山建设，对企业自身和整个能源行业都意义深远。从企业自身发展来看，通过智能化建设，宁夏煤业公司显著提升了矿山生产效率和安全管理水平。智能化设备的运用有效降低了事故风险，切实保障了员工的生命安全；同时，智能化技术优化了资源配置，提高了煤炭资源利用率，推动企业朝着绿色、高效的方向转型升级。
在行业层面，宁夏煤业公司的成功实践为其他煤矿企业提供了宝贵的借鉴经验和可复制的发展模式。马怀勇表示，其在智能化技术研发、应用以及示范煤矿建设等方面的探索和成果，有力地促进了整个行业的智能化转型进程，推动能源行业朝着更加安全、高效、智能的方向大步迈进。
宁夏煤业公司在智能化矿山建设道路上展现出的坚定决心和清晰规划，彰显了其强大实力。相信在未来，宁夏煤业公司将持续发挥引领示范作用，为国家能源安全和行业高质量发展贡献更多智慧与力量，书写能源行业智能化发展的新篇章。
【责任编辑：王少晨 】
