2025年上半年，华阳集团在产业创新发展与精神文明建设的征程中捷报频传，斩获多项全国性荣誉，彰显出集团在践行社会主义核心价值观、推动“五型华阳”建设中的卓越成效。
在煤炭行业领域，由中国煤炭工业协会等单位主办的新时代最美矿工发布会上，一矿调度室主管刘世明凭借“五优化、四建立、三狠抓”工作法，实现职工劳动强度降低10%、产量提升15%的高效管理成果，荣膺“新时代最美矿工——十大杰出矿工”；二矿采煤三队副队长董腾飞以技术革新与“传帮带”实践，成为“新时代最美矿工”标杆。同期，一矿调度室皮带三队副队长杨清再添殊荣，获评2025年度“新时代青年先锋奖”，作为全国煤炭行业6名获奖者之一，他以“问、想、看、查、试、总”六步法累计处理电气事故1289起，申请3项国家专利，用科技创新为安全生产赋能。
据悉，华阳集团在精神文明建设上持续深度耕耘，成果丰硕。在第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位等评选中，一矿以连续七届21年蝉联“全国文明单位”的优异成绩，成为阳泉市唯一获此殊荣的单位。其“五个文明”协同发展模式——物质文明以累计生产商品煤1.66亿吨的硬实力领跑行业，政治文明以“七个一线”党建品牌筑牢堡垒，精神文明以“四德”“三观”教育凝聚共识，社会文明以“五清楚、六必帮、七必谈”思政工作法树立标杆，生态文明以国家级绿色矿山与智能化矿井认证践行绿色发展，成为国企文明创建的典范。
同时，新景公司温文文家庭获评“全国文明家庭”，其家庭以“以德治家、以学兴家”为核心理念，夫妻携手奉献企业，温文文本人以“国家级技能大师工作室”完成50余项技术革新，彰显出“小家大爱”的文明力量。
近些年，华阳集团将“爱党、爱国、爱企、爱岗”主题活动融入企业文化血脉，通过“最美华阳人”评选、技能大师工作室建设等载体，推动广大干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养不断提升。
文明创建不仅是企业综合实力的“显示器”，更成为核心竞争力的“培育皿”，在“五型华阳”建设中，精神文明建设与安全生产、智能化建设深度融合——一矿国家级智能化矿井的建成，实现设备故障率降低30.65%；绿色矿山建设推动生态修复与资源开发协同共进，让“黑色煤炭”向“绿色经济”华丽转身。
从千米井巷的技术革新到文明家庭的家风传承，从智能化矿山的科技突破到全国文明单位的品牌积淀，华阳集团将持续以精神文明建设与“五型华阳”战略同频共振，让社会主义核心价值观浸润企业发展的每一个细胞，让文明之花在新时代的沃土上持续绽放，照亮“实干兴企”的壮阔征途。
【责任编辑：王少晨 】
