“师傅，线接好了，您过来检查一下，看对不对？”

“都合适，现在开始准备做传动试验。”11月13日，在110千伏雁滩变电站改造现场，国网兰州供电公司2019届员工胡潇文正在和师傅周东旭开展保护装置验收工作。虽然刚参加工作一年，但是胡潇文却已经熟悉掌握了回路调试、保护装置消缺等专业技能，如此快速的成长都得益于国网兰州供电公司近年来开展的青年员工培养工作。

近年来，国网兰州供电公司持续加强青年员工培养教育工作，以“服务于青年员工成长成才、服务于企业改革发展”为基本原则，通过多维度打造培养平台，多层次丰富培养载体，多举措提升青年员工技能，助力青年员工成长成才，努力打造一支思想品质优、专业技术精、创新能力强、综合素质高的优秀青年人才队伍。

强化思想引领 筑牢信念之基

“十九届五中全会提出‘十四五’时期的主题主线、‘两个根本’以及六个方面主要目标和12个方面决策部署，为做好‘十四五’时期各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循。本次学习越学越感到使命神圣，越学越感到精神振奋，越学越感到由衷自豪，越学越感到重任在肩，作为团青，应将严格执行公司各项规章制度，用自己的青春和汗水为公司生产经营贡献力量。”11月10日，国网兰州供电公司西固供电服务中心青年员工常达在学习党的十九届五中全会精神后说道。

近年来，该公司坚持党建带团建，持续加强青年员工思想教育工作，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年成长成才的基础，通过开展“青年大学习”活动，组织青年员工学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、十九届五中全会精神等活动50多场次。努力引导青年员工守正创新、担当作为，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。

同时，国网兰州供电公司结合月度员工形势任务教育，持续宣贯社会主义核心价值观、国家电网公司价值理念体系及企业文化内涵。

今年来，该公司团委开展“践行战略目标·担当青春使命”主题团日活动，广大青年员工聚焦战略目标学习研讨讲团课21次，开展主题实践活动19次，通过以学促思、以思促行，真正做到了让每一位青年员工“动”起来，思想“活”起来。

丰富培养载体 助力技能提升

“测量电缆护层电流时，内外芯一定要分清楚！”10月28日，国网兰州供电公司电缆运检中心张越师傅在工作现场一手持着钳形电流表，一手区分同轴电缆，反复强调如何判断同轴电缆内外芯，全过程指导徒弟正确测量电缆护层电缆。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。青年员工是企业的新鲜血液，是助推企业可持续发展的关键。近年来，国网兰州供电公司持续开展“师带徒”活动，依托各部门各单位专业人才、技术能手、老班长组成专家团队，通过“师傅带徒”机制一对一培养员工。

导师根据专业实际，梳理知识条目、绘制学习地图，建立菜单化、项目化培训目录，为青年员工量身制定年度计划，通过“月交流、季汇报、年总结”的工作机制，及时评估分析青年员工学习成效，动态调整学习计划，确保培训取得实效。

“如何运用大数据解决工作难题？大数据项目怎么落地发挥价值？”6月5日，国网兰州供电公司团委联合互联网办公室举办了以“创新发展 数说未来”为主题的青工课堂，30多位青工在线交流，学习运用大数据项目助力专业发展。

今年来，该公司团委建立“兰供青年e站”微信公众号，依托新媒体平台，开设“青学习”“青工课堂”专栏，邀请青年岗位能手等先进榜样，讲技术、讲成长、讲体会。同时，积极组织各团支部开展“联学联建”，通过开展有特色的团支部互动性活动，强化团支部之间的沟通交流，发挥各自专业特点与优势，围绕生产经营工作开展互帮互助活动，进一步拓宽青年员工知识面，补强专业知识短板。

立足岗位实践 发挥青春力量

“有了你们的贴心服务，安全用电我们很放心！”11月9日，国网永靖县供电公司团支部组织青年突击队开展“青春心向党 服务暖人心”活动，对辖区内供电线路进行检查，帮村民检查用电线路、漏电保护器等，确保村民冬季用电安全。

今年来，国网兰州供电公司团委组织建立15支青年突击队，188名青年员工立足岗位、奋发有为，围绕抗疫情保供电、抗洪抢险、春秋检等急难险重任务开展攻坚行动，不断提升团青工作价值创造能力。

同时，该公司以青年文明号、青年岗位能手和青年安全示范岗等“青” 字号工程等为抓手，创新各类青年活动载体，组织青年参加安全生产活动，凝聚青春力量，助力安全生产。结合现场实际工作，围绕安全生产组织开展创新创效活动，立足岗位实际，改进操作方法、改进作业工具、推广新技术、转化新成果，以青年创新促进安全生产。

3月4日，该公司城关供电服务中心窗口服务班荣获共青团甘肃省委优秀抗疫青年志愿者集体称号。3月26日，该公司输电运检中心线路运检班和永靖县供电公司变电运维检修班获共青团甘肃省委2019年度甘肃省“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。国网兰州供电公司将以党的十九大报告中对青年的深情寄语为驱动，在教育青年、引导青年、服务青年方面进一步探索有益工作方式，努力引导青年员工在建设具有中国特色国际领先的能源互联网的征途中亮出青春最美底色。