“党史学习教育，载体丰富、亮点突出、成效显著。党建工作精心部署、扎实推动、实效突出。党建引领，扎实推动党建“三基本”和三基工作深度融合，为激发基层党建生机与活力，切实发挥了基层党支部战斗堡垒作用，以实际行动和优异成绩谱写了高质量发展新篇章。”长庆油田公司年度党建责任制考核中，考核组对采油二厂2021年党群各路工作给予了充分肯定。
坚持党的领导、加强党的建设。2021来，采油二厂党委坚决贯彻落实油田公司党委各项决策部署，将党的建设融入到生产经营的管理之中，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全厂130个党支部，2168名党员干部用实际行动开启了“油气并举”的新局面。
这一年，坚持从党史学习教育和公司第二次党代会精神中汲取奋进力量、砥砺初心使命，学出了“奋进高质量、建设现代化一流采油厂”的坚定信念，学出了“十四五”时期“1286”发展规划，学出了履行国企责任的使命担当，学出了员工至上的真挚感情，凝聚了奋进高质量发展的强大思想合力。
这一年，聚焦全面从严治党主业主责，从严党建责任落实，严肃党内政治生活，加强作风纪律建设，实施人才强企工程，各级领导班子的凝聚力，党员干部的执行力，员工队伍的战斗力显著提升，在建党100周年之际，厂党委被评为中石油先进基层党组织，凝聚了奋进高质量发展的强大组织合力。
这一年，坚持“以人民为中心”的发展思想，对内发展成果和员工共享，员工工作环境更加现代，生活条件更加舒适，健康安全更有保障，成长发展更有空间，对企业的归属感更加强烈。对外发展成果和地方共享，巩固深化企地关系，全面助力乡村振兴，积极参与应急救援，企地协调发展、共建共享步入了新境界。
这一年，面对年初14.6万吨的产量缺口，新一届党委班子主动作为，迅速开辟六大上产通道，着力打造提质增效升级版，原油产量跨越300万吨，完全成本控降至42.54美元/桶，主要经营指标排名公司前二，实现了产量效益逆势双增，在高质量发展起步之年交出一张优秀答卷。
举旗铸魂，筑牢发展思想根基
2021年以来，采油二厂党委全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，强化党的创新理论武装，着力增强政治意识、提升政治能力，打造践行“两个维护”的石油铁军。
厂党委带头建立健全中心组学习制度，把全面系统学与及时跟进学贯通起来。严格落实“第一议题”制度，抓好党委中心组学习、党总支政治理论学习和党支部“三会一课”，通过“线上+线下，辅导+研讨”等学习方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的基础上，将党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务扎实推进，切实做到学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力。
在政治领导方面，相继建立修订《党委工作制度》《“三重一大”决策实施细则》等制度，持续完善以党建为引领、计划为牵引、生产为龙头、技术为支撑、安全环保为前提、综治外协为保障的一体化--工作机制。特别是在十四五规划、薪酬管理办法、“大部制”改革、三级管理人员退出、聘干方案等事项先后多次上会讨论、反复酝酿、充分征求党委班子成员意见建议，确保事关国企“五力”责任的重大事项实现民主决策、科学决策、依法决策，构建全面从严管党治党新常态。
在坚持党的一切工作到支部，抓实党建“三基本”建设，完善“制度、责任、考评”三大体系，促进党建与生产经营“五个融合”，各级党组织战斗堡垒作用更加凸显同时，创新性打造党建工作新模式，针对基层党组织“大分散、小集中”的分布格局，探索建立了以党群工作目标一体化运行机制为牵引的片区党建轮值理事活动，2021年4月份首次做出有益尝试，以“党建联盟”筑牢基层堡垒，构建跨油田跨地域“大党建”格局，大力推进党建一体化，将党建优势转化为整体发展优势。
强基固本，为高质量发展厚植组织优势
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，重视和加强基层党的建设，既是企业发展的重要保证，也是新时期加强和改进党建正作的重要手段”正是基于这种认识，采油二厂党组始终保持清醒头脑，深刻认识在逐步建立高质量发展过程中，加强基层党建作的重要性、必要性和紧迫性，始终坚持将其作为工作的重中之重常抓不懈。
采油二厂以新时代党的组织路线为遵循，增强基层党组织政治功能，提升组织力，推动实现党建工作高质量。
为压实党建责任，该厂不断完善党建制度、责任、考评三大体系，制修订党建制度10项，推行“3221”党建工作运行机制，进一步扩大党建述职评议范围，将基层领导班子和三级管理人员党建责任制考核比例由28%上调至30%，使“抓好党建就是最大政绩”的理念从外在要求变为内在主动。
抓党建，重点在基层，关键在落实。为深化“五位一体”党建示范点建设，我厂通过“党建互联共建”的形式加强区域党建工作定期交流，在马岭、城华、西峰片集中资源打造了3条党建成果精品路线，全方位展示基层党建工作成效，不断提升基层党组织的号召力和战斗力。并结合生产经营实际创新党员作用发挥载体，以支部为单位开展“石油工人心向党、建功奋进新时代”“三亮四比一创建”“五讲五提升”等活动，引导党员争当生产经营的能手、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
同时将基层党建政治优势与基层管理独特优势结合起来，对照公司党建“三基本”与“三基”工作有机融合措施，细化制定了115条落实措施，探索应用党支部达标晋级、HSE标准化站队建设、“五型”班组建设等有效载体，开展党支部“双达标”创建和党员“双目标”评选等活动，切实厚植竞争发展优势。
从严治党，为高质量发展提供政治保证
党的十八大以来，严肃党内政治生活不仅是一次“思想上的革命”，更是一次“制度上的探索”，党规党纪的笼子越扎越紧，党的纪律生命线越筑越牢。
采油二厂紧跟上级精神，紧贴实践需要，始终把纪律规矩挺在前面，压紧压实党风廉政建设责任，以永远在路上的韧劲推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
4月份，2021年巡察工作全面启动，这是连续三年来该厂在从严治党方面又一项有力举措。巡察重点围绕党的建设，监督检查全厂党史学习教育、“提高执行力，转变工作作风”专项整顿、党建“三基本”建设与“三基”工作融合培训、党规党纪执行情况，“形式主义、官僚主义”整治情况，围绕高质量发展重点检查党建与生产经营的融合情况。
严标准、高要求是从严治党的基础，为全面助推全厂各项工作稳健发展，厂党委认真贯彻落实全面从严治党、从严治企的要求，坚定不移深化政治巡察，推动全面从严治党向纵深发展，为第二采油厂高质量建设现代化一流采油厂提供政治保证和纪律保障。
尤其是年初开始，采油二厂以“学党史、悟思想、转作风”专项行动、作风纪律主题教育月活动及“三个专项治理”为抓手，紧盯“三个关键”，扎实开展监督执纪问责，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，对顶风违纪行为从严查处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。在廉洁风险防控上，推行廉洁风险防控自主管理、“一体化”闭合式动态管理，形成原油拉运“十步法”、廉洁风险ABC分类管理等特色作法，基层风险防控能力持续提升。一体推进“三不”，建立15个部门23个基层单位一体推进“三不”路径指引表，定期跟踪、压实层级责任，把三者的独有优势转化成反腐败整体效能，达到标本兼治的目的。
为把“问责”制度直指党风建设和反腐败工作上，该厂全方位扎紧制度的笼子，编制政治监督方案，精准稳慎开展疫情防控、党史学习教育、改革三年行动等监督，切实做到“两个维护”。通过内部巡察，合规监督、执纪审查、以案促改等专项活动，把加大党建责任制落实贯穿于日常生产运行、经营管理、党的建设等方方面面的工作中，抓早抓小、动辄则咎，让纪律规矩真正成为管理标尺，成为该厂建设“挺进500万，奋进高质量，建设基业长青的现代化一流采油厂”的基础保障。
眺望前方的奋进路，信仰的旗帜高高飘扬，信仰的力量穿越时空。共筑民族复兴的梦想激励当代石油人在百年未有之大变局中坚定政治方向，越是艰险越向前。“十四五”开局年，在追求高质量发展的“大考”中，采油二厂凝聚奋斗伟力，砥砺奋进担当，以更加昂扬的姿态，开启发展新局，以优异成绩谱写高质量发展新篇章！
【责任编辑：刘澄谚 】
