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消费者可领取满2980元减300元的“苹果惊喜券”，值得注意的是该满减券被限制机型使用。

日前，苹果公司在其官网发布公告，宣布了三项管理层人事变动，而在过去一周内，苹果公司已有4名高管宣布将离职。

当地时间4日，苹果公司宣布其总法律顾问，以及环境、政策和社会倡议副总裁均计划于2026年退休，从美国科技巨头Meta公司来的詹妮弗·纽斯特德将担任总法律顾问兼政府事务高级副总裁。此前一周时间里，苹果的人工智能负责人和界面设计负责人相继退休或辞职，主管苹果自研芯片的硬件技术高级副总裁约翰尼·斯鲁吉近期告知首席执行官库克，他正认真考虑在不久的将来离职。上述几人都直接向首席执行官库克汇报。

而在今年更早的时候，除了宣布即将退休离任的首席运营官和前任首席财务官，还有大量人工智能方面的人才相继离开苹果入职Meta、OpenAI等公司。彭博社的统计显示，人工智能、机器人和机器学习方面的人才大多流入了Meta公司。Meta此前创立了超级智能实验室，加码人工智能开发。而苹果公司本就在人工智能领域稍显落后，这样的人才流失则加剧了外界对其前景的担忧。内部人士透露，苹果的人力资源团队已经接到指示，加大招聘和留任力度。

在管理层动荡的同时，工程技术人员的流失同样令投资者警惕，尤其是在人工智能领域。约翰尼·斯鲁吉的离职背景并不光彩，其主导的苹果智能平台遭遇延期且功能表现平平，备受期待的Siri语音助手升级也比计划晚了约一年半。

据报道，苹果早在今年3月就开始逐步剥离Giannandrea的职责，尽管为了避免公开承认问题严重性而让其留任至明年春季。

更为严峻的是，Meta和OpenAI等竞争对手正在利用巨额薪酬包大肆挖角苹果的顶尖工程师。苹果AI模型主管Ruoming Pang以及Jian Zhang（AI机器人软件负责人）、Tom Gunter、Frank Chu等关键技术人员均已跳槽至Meta。

此外，负责ChatGPT式搜索体验的Robby Walker也在10月离职，其继任者Ke Yang仅上任数周便转投Meta的新超级智能实验室。

设计领域也遭受重创。曾负责软件设计的资深高管Alan Dye已离职并加入Meta的Reality Labs部门，与其一同离开的还有其手下的顶级界面负责人Billy Sorrentino。这一“投敌”行为尤其引人注目。与此同时，前苹果王牌设计师Jony Ive创立的公司已被OpenAI收购，Ive正在与OpenAI合作开发新型AI设备，并从苹果挖走了涉及iPhone、Mac、摄像头及显示技术等多个领域的数十名工程师。

随着一系列资深高管的离职或临近退休，苹果的权力结构正在重塑。

关于库克本人的去留也备受关注。他上个月刚满65岁，这是许多高管传统的退休年龄。尽管有传言称库克在会议中有手部颤抖的迹象引发健康猜测，但接近他的人士否认了这一说法，并坚称即便卸任CEO，他也极有可能出任董事长，继续对公司保持高度影响力。