“十四五”以来，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）坚持“党校姓党”根本原则，聚焦中心工作，打好创品牌、强主业、出成果、站前列“组合拳”，切实发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，做到常规工作扎实有序、重点工作有力推进、办学质量稳步提升、队伍面貌朝气蓬勃，为公司和电网高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支持。

聚焦为党育才，培养造就堪当重任的高素质干部队伍

该单位紧跟党的创新理论发展和党中央重大决策部署，将党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，注重知识培训，及时丰富和充实理论讲授、实践解读、案例教学等单元讲题设置，全面提高干部素质和能力。

党的二十届四中全会胜利闭幕后，该单位第一时间将全会精神纳入教学内容，增设“党的二十届四中全会精神解读”专题辅导4次，组织学员深入领会党中央重大决策部署，增强政治自觉与行动自觉。

该单位综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等互动式教学方法，以“行走的思政课”为载体，让课堂“走”出去、资源“活”起来，在甘肃党的青运史展览馆、兰州石化石油精神教育基地、八路军驻兰办事处、甘肃简牍博物馆、刘家峡水电厂，学员通过“情景式”“体验式”教学在追寻红色足迹中“沉浸式”感悟初心使命。

聚焦关键人才、关键岗位、关键任务，以领导干部系列和党建六星系列为核心的基本培训项目体系应运而生。“党建六星”系列品牌、“精英领航”等6大精品项目，为不同角色定制化培养内容，形成了可复制的标杆模式。

“十四五”以来，该单位通过健全基本培训机制，科学制定培训方案，调整优化班次设置，实现了全员参与、全面覆盖与全周期实施，教育培训质量和水平持续提升。

聚焦为党献策，提供“金点子”开出“好方子”

该单位致力于加强体制机制建设，先后制定并完善《智库建设管理细则》《智库建设规划（2025-2027年）》《2025-2027年度课题研究与书籍开发指南》等一系列纲领性文件，形成“顶层设计—具体执行—监督考核”的完整制度链条。通过明确科研工作的目标导向、职责分工、流程标准和激励机制，让科研活动有章可循、有据可依。

国家电网有限公司党校领导力开发研究甘肃分中心、企业党建研究中心甘肃分中心挂牌成立；中共甘肃省委党校（行政学院）教学科研基地、甘肃省青年马克思主义者培养学院（企业分院）成立；首次入选甘肃省委党校（行政学院）国企改革研究子智库……“十四五”以来，该单位研究领域持续扩大，研究实力不断增强，形成了有利于发挥智库作用的新优势。

同时，该单位以“分享实践经验、碰撞思想火花、共解工作难题”为主题，充分发挥主体班学员优势，编印形成年度理论研究成果集、管理创新成果集及青干班、青马工程等各类主体班次成果集50余册。深化“两个带来，一个带回”机制，要求学员带问题、案例参训，结业闭卷考试、提交学习心得，小组形成咨询报告，实现“培训—实践—提升”的良性循环。

“学员们在培训期间以小组为单位确定选题，我们也会安排专家教授给大家讲授做好课题研究的方法论，大家在结业后保持联动，共同打磨形成成果。”“青马工程”示范培训班班主任张敏介绍道。

“在党建创新实践研究成果评审会、年度课题立项、中期评审等环节中，我们都会邀请一定比例的外部专家现场指导。”党校工作部孙谨谨介绍道。该单位积极构建横向联合、多元参与的开放科研新格局，有效整合多方资源，与甘肃省委党校、省社会科学院及属地重点高校联动，与兰州大学文学院、马克思主义学院、华北电力大学马克思主义学院签订合作备忘录，为科研咨政提供坚实支撑。

核心期刊发表实现“零突破”；对外发表论文等31篇；授权实用新型专利1项；2篇入选全省党校（行政学院）系统贯彻落实党的二十届三中全会精神理论研讨会论文集……

“十四五”以来，党校（培训中心）坚持以问题需求为导向，以教研咨一体化为抓手，聚焦教育培训、人才培养、国企改革、能源电力等主题，在研究阐释宣传党的创新理论、服务科学决策方面推出一系列高质量成果。

聚焦资源优势，以服务大局凝聚发展合力

秉持“开放、共享、共赢”的理念，该单位与兰州大学、清华大学等高校建立深度合作。公司2025年推进新型电力系统高质量发展研修班中，学员在清华园学习能源革命、数字化转型、电力安全等核心议题。“高校赋能+行业特色”的新模式，为学员带去了理论深厚、内容精彩的高端学术盛宴。

“校校合作实现优势互补，既升级了培训资源，又拓宽了人才视野，可以说是教育培训工作高质量发展的重要亮点。”党校工作部安东介绍道。

民族团结进步宣传月、“两山”理念提出20周年、党的二十届四中全会胜利召开……“红书包”宣讲团的青年骨干们总是第一时间学习，集中备课研讨，依托甘肃丰富的红色资源，深入基层单位、少数民族等地区，开展主题教育、党纪学习教育、国网公司战略体系及新时代高质量党建工程实施方案宣贯百余场，推动理论武装不断走深走实。

同时，积极融入国网党校（高培中心）“1+N”办学体系，推进“教学提质”工程，首次参与国网总部培训课程开发，围绕党的建设、领导人员队伍建设、保供电工作等，组织专家人才、青年骨干开发厅局级课程3门。赴国网陕西、宁夏、江西、四川、江苏、浙江等系统党校学习交流，借鉴推动一流企业党校（培训中心）建设的宝贵经验。

“十四五”以来，党校（培训中心）立足现有条件，积极探索与高校、省委党校、省社科院、系统党校协同发展的新路径，进一步优化培训环境，拓展教学资源，有效提升了党校教育培训工作的“软硬件”环境。

五年耕耘，硕果盈枝；初心如磐，使命在肩。站在“十五五”新的起点，党校（培训中心）将继续坚守“为党育才、为党献策”初心，立足甘肃公司发展定位，为建设“红色、责任、效能”的一流企业党校（培训中心），助力公司和电网高质量发展作出新的更大贡献。