【编者按】能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题。习近平总书记强调，“我们必须从国家发展和安全的战略高度，审时度势，借势而为，找到顺应能源大势之道”。在习近平总书记提出的“四个革命、一个合作”能源安全新战略指引下，我国新型能源体系建设取得积极进展，能源发展实现新突破、开创新局面。

为充分展现能源领域新质生产力发展成效，《中国能源报》推出“深入践行国家能源安全”系列报道。《中国能源报》将目光聚焦北疆，携手内蒙古自治区能源局、自治区矿山安全监管局，深入工作一线，全方位呈现内蒙古在能源保供、安全治理与技术创新领域的坚实步伐与卓越成就。从顶层设计到基层实践，多方合力，共同谱写能源高质量发展的崭新篇章。

本期为系列纪录片第五集——谁家圆我“矿工梦”。

曾经滚滚飞沙的毛乌素沙地周边缓缓东流的乌兰木伦河两岸，仅仅1027平方公里的井田面积，成了国能神东煤炭集团产业报国的壮阔舞台。

大柳塔煤矿是神东煤炭集团的“长子”，简单的矿史馆记录了大柳塔煤矿的不简单。开发初期按每年30万吨井型设计，随着对建设现代化矿井认识的深入，年产量不断增加，最终发展成为单井1000万吨、单矿3000万吨的世界最大井工煤矿。大柳塔煤矿对于神东煤炭集团建成我国首个1亿吨、2亿吨煤炭生产基地，建成全球最大的千万吨井工煤矿群具有开创性意义。

薛占军，35年的人生岁月交给了大柳塔煤矿。2015年带领自己的掘进队伍创下快速掘进系统，月掘进3088米的世界纪录被评为全国劳模。如今，已经离开生产一线的薛占军全身心扑在工作室牵头、协助完成矿内重点科研项目的工作。  

基于劳模工作室的加持，大柳塔煤矿创新发展的步伐愈来愈快。在这里，构建了“现场问题收集－技术攻关－成果转化”创新闭环信息化智能化建设数据驱动，把过去10人的采煤工作面减到5人，其中3人在井下作业2人在地面通过5G网络遥控操作。

2022年7月，大柳塔煤矿通过国家首批智能化示范建设煤矿验收。从创产到创新再到创效，大柳塔煤矿的“劳模转业”勾勒出神东煤炭集团的发展转型。

40年来，作为煤炭行业的排头兵，神东煤炭集团的技术“破天荒”、产能“世界级”、装备“首台套”的例子不胜枚举，示范引领的影响力不容置疑。

2020年，成为神东智能化的元年。集团不断优化资金保障组织保障、激励保障构建起成熟的智能化生产体系，已累计建成智能采煤工作面249处，智能掘进工作面583处，智能选煤厂11处。无人运输、数字孪生建模广泛应用，“黑灯”选煤厂落地运行，百余项技术实现新突破，以“神东智慧”树立起行业新标杆。

在险重岗位，机器人替代率超过40%。目前，集团研发应用198台作业类机器人，在掏槽、钻孔、清淤等85项重体力高污染岗位大显身手。

离不开机器人“搭子”，也离不开大学生“搭子”。2012年，走出西安交通大学的校门，米智来到神东煤炭集团的第一个大学生班组哈拉沟煤矿“大学生采煤班”，开启了精彩的矿工生涯。

大学生采煤班成立以来实现了安全一流，连续14年“零伤害”；技术一流，完成40多项生产工艺和180多项技术革新项目；创新一流，工作面综合自动化使用率达90%以上。

煤矿到底能不能实现无人开采？一直是煤炭行业争议不断的议题，2023年，这个议题在这家煤矿画上了句号。

矿工梦，连着中国梦。国能神东煤炭集团正不断推进数智化建设，助力矿工们理想放飞。