重庆市财政局23日发布通报：按照2025年度重庆市市级部门公开遴选公务员工作安排，2025年7月，重庆市财政局面向全市基层公务员和参公事业单位人员，公开遴选财政预算管理，债务管理与资产盘活，财会监督，财政数字化应用建设等岗位人员。根据《2025年度重庆市公开遴选公务员公告》和公务员遴选相关规定，本次遴选遵循"公开、平等、竞争、择优"原则和"不唯票、不唯分、不唯年龄"导向，采取差额方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉、人岗匹配等各方面组织考察，笔试、面试综合成绩不带入差额考察环节。以上要求按全市公务员遴选工作程序以《考察告知书》的方式书面通知考察对象。

本次遴选进入差额考察环节共10人，采取个别谈话，实地走访，档案核查，同考察对象面谈等方式，听取考察对象所在单位有关领导，同事的意见。因岗位专业性较强，充分考量人岗匹配，专业能力，工作经历等方面因素，经综合比选，本次遴选共试用5人，另外5人未纳入试用。其中考生齐某（化名）与遴选岗位要求有较大差距，且档案中有关事项存疑，经认真调查核实，审慎作出不予试用的决定。该考察结果已于2025年12月16日统一向所有考察对象公布，考察对象均未提出异议。

本次遴选严格按照公务员公开遴选各项规定与程序组织实施，全过程在纪检监察机关监督下进行。