潮平岸阔，风正帆悬。“十四五”时期，中国大唐认真落实新时代党的建设总要求，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，将党的领导贯穿企业治理各环节、融入改革发展全过程，深耕“红帆领航・卓越大唐”党建品牌，构建起上下贯通、左右协同、内外联动的大党建工作格局。
这五年，是中国大唐与国家战略同频共振的五年，是党建优势转化为发展胜势的五年，是强基固本接续奋斗的五年，中国大唐在政治引领中把准航向、在群团聚力中激发活力，以高质量党建引领发展实现历史性跨越、业绩连创新纪录，于能源强国建设进程中写下央企担当的精彩答卷。
政治铸魂 思想之光照亮征程
思想是行动的先导，理论是实践的指南。中国大唐牢牢把握强化党的创新理论武装这个首要政治任务，以系统化学习、立体化宣讲、实践化转化推动党的创新理论入脑入心，为企业发展注入强大精神动力。
党的创新理论学习不断走深走实。中国大唐高标准高质量开展学习贯彻党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内集中教育，推动系统各级党组织和全体党员思想认识实现新提升、纪律作风得到新加强。特别是党的二十届四中全会召开后，中国大唐党组率先专题传达学习，中央宣讲团成员深入基层企业面对面解读，中国大唐党组书记带头赴一线宣讲，青年党员、文艺骨干、奥运冠军组成的宣讲队伍多点发力，以务实举措推动全会精神进企业、进车间、进班组、进工地、进帮扶点，让党的创新理论可感可及。
理论传播阵地守正创新。中国大唐持续擦亮创新理论大讲堂品牌，邀请权威专家学者授课辅导，借外脑充实“内脑”。中国大唐党校构建完善教育培训体系，将党的理论教育和党性教育贯穿培训全过程，实现副经理级及以上干部联学培训全覆盖。
党建品牌建设提质增效。中国大唐深化“红帆领航・卓越大唐”党建品牌创建，二级企业在协作联动中焕发新活力，党建品牌矩阵加快形成；打造“线上+线下”立体宣传矩阵，持续开展“卓越大唐・绿动未来”媒体联合采访，频频亮相中央媒体，央企新媒体排名指数连年跃升，让党的声音成为企业发展的最强音。
正风扬清 严的氛围持续增强
全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题。中国大唐始终以永远在路上的坚韧执着，坚定不移推进全面从严治党，持续深化纠治“四风”顽疾，以务实清廉的新风正气，涵养干事创业、担当作为的浓厚氛围。
扛起管党治党政治责任是根本政治担当。中国大唐强化制度保障，修订“两个责任”清单，层层压实全面从严治党主体责任和监督责任。优化党建工作责任制考核评价体系，压实各级党委领导班子管党治党责任，时刻把政治生态建设抓在日常、严在经常。健全统一领导、全面覆盖、权威高效“大监督”机制，推动巡视、纪检、组织、审计等各类监督有机贯通、协同发力，让政治监督更有穿透力。紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，推动各级领导干部对绿色低碳转型、能源保供、生态环保等“国之大者”牢记于心、践之于行。
一体推进“三不腐”是新时代全面从严治党的重要方略。中国大唐始终保持反腐败高压态势，严明纪律规矩，健全制度体系，严肃执纪问责。深化以案为鉴、以案促改警示教育，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，正风反腐一体深化，锲而不舍落实中央八项规定精神，让新风正气充盈系统各领域。
选优用强 组织人才双优共进
选人用人就是树风气、建生态。中国大唐坚持党管干部、党管人才原则，厚植卓越文化理念，营造“阳光透明、团结协作、互相信任、充满关爱”浓厚氛围，着力培养高素质专业化干部队伍和优秀人才队伍，干部人才队伍支撑更加坚实。
组织建设持续夯实。中国大唐聚焦基层党组织标准化规范化建设、党务人员队伍建设、直属党委和二级企业本部党委党建“三个专项提升行动”，实施党建“两年强基、三年提升”工程，制定《基层党委规范化建设实施办法》等，基层党组织标准化规范化建设水平得到有效提升。5个党建协作区跨区域联动，党务干部轮训、红色基地参访等活动常态化开展，焕发党建工作活力。
树立正确选人用人导向，干部队伍建设全面加强。中国大唐围绕选拔任用、教育培养、监督管理、考核激励、关心关爱等方面，构建规划引领、制度保障、流程规范、衔接顺畅的选人用人工作体系，持续加大干部选拔配备力度，近四分之一的二级单位配备“80后”干部，选人用人满意度持续保持高位。
凝气聚力 架桥连心并肩奋进
从职工同心到青年聚力，从榜样引领到跨界携手，中国大唐将不同群体的力量紧密相连，凝聚成推动企业发展的磅礴合力。
职工的幸福是团结奋进的底气所在。持续深化“幸福大唐”建设，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，积极回应职工关切，努力解决职工急难愁盼问题，持续完善职工关爱和保障体系，520余项“六最”民生工程落地生根。针对艰苦高海拔地区干部人才定制关心关爱措施，让职工感受到实实在在的温暖，进一步激发全员干事创业热情。
青年担当是团结发展的新鲜血液。搭建阶梯式青年成长平台，持续深化青年创新创效、强化岗位建功，广泛开展青年“号手岗队”等“青”字号品牌活动，动员引导广大青年在新能源项目建设、保供增效一线、科技创新前沿、抢险救灾前线发挥生力军和突击队作用，以青春之力筑牢团结根基。
榜样引领让团结精神蔚然成风。常态化开展先进典型选树宣传，通过媒体宣传、先进事迹报告会等形式，生动讲述劳模故事、劳动故事、工匠故事，树立可学可及的标杆，在全系统营造出学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，激励广大职工主动担当、奋发有为，凝聚起比学赶超的强大合力。
统战工作拓宽团结半径。持续深化统战工作，充分发挥党外知识分子人才荟萃、智力密集的优势，积极搭建党外人士建功平台，建立党外人士建言献策“直通车”工作机制，常态化开展统一战线主题活动、统战成员建言献策活动，凝聚起各类人才服务企业改革发展的智慧与力量。
五年栉风沐雨，五年硕果盈枝。“十四五”时期，中国大唐党建工作在实践中探索、在创新中发展，取得了一系列标志性成果、突破性进展。站在“十五五”开局的新起点，中国大唐将持续深化“红帆领航・卓越大唐”党建品牌建设，不断完善党建与业务融合机制，扛牢能源央企经济责任、政治责任、社会责任，以高质量党建引领保障高质量发展，在中国式现代化建设的伟大征程中再谱新篇、再创辉煌。
