中国中煤北煤机公司“十四五”高质量发展综述

来源:中国能源网2026年01月20日 18:00作者:蒙媛 罗冉

“十四五”时期,在集团公司的坚强领导下,北煤机公司坚持以创新驱动为核心引擎,全面推进“高端化、数智化、全球化”战略,深化产业升级与国际化布局,成功实现了从传统制造向智能制造的转变,在煤机装备制造领域书写了高质量发展的新篇章。

国际版图持续扩张,服务网络全球覆盖

“十四五”时期,北煤机公司秉持“客户至上、创新引领、一体协同、服务共赢”的市场理念,坚定不移地推进“走出去”战略,积极参与全球市场竞争。不仅在传统煤炭市场保持了领先地位,更在澳大利亚、白俄罗斯取得了突破性进展,国际业务版图持续扩大。自2014年进入澳大利亚市场以来,凭借卓越的产品品质与专业的技术服务,逐步赢得了当地客户的广泛认可与信赖。截至目前,北煤机公司已累计向澳洲市场出口液压支架等高端装备超过千台,成为该市场重要的供应商之一。这一成果不仅显著提升了公司的国际品牌知名度,更为后续市场拓展奠定了坚实基础。在共建“一带一路”倡议的推动下,北煤机公司积极开拓沿线国家市场取得了显著成效。与白俄罗斯展开深度合作,推进了中白两国在能源装备领域的合作与交流。

北煤机公司深刻认识到,在全球市场竞争中,优质的服务是赢得客户、巩固市场的关键所在。因此,该公司致力于构建覆盖产品研发、生产、交付、使用、维护、再制造的全价值链服务闭环,实施24小时“随叫随到”“销服一体化”新体系。在鄂尔多斯、陕西榆林、新疆哈密等地,建立了“联储共备中心和维修基地”,形成了以鄂尔多斯园区为总店,其他区域为分支的“4S总店+分店”服务模式。这一创新模式有效提升了服务响应速度与客户满意度,为国际市场拓展提供了强有力的支撑。

为进一步提升国际市场的服务能力与客户体验,计划在白俄罗斯、澳大利亚等地建立国际服务中心,提供更加便捷、高效的本地化服务。这将有助于北煤机公司更加深入地融入当地市场,精准把握客户需求,从而全面提升国际竞争力。

智能引领未来,打造高端装备新典范

“十四五”时期,北煤机公司高度重视科技创新工作,围绕“两个环境”(作业环境和行业环境)和“两个突破”(突破个性化需求和突破按吨计价方式),深化“小内脑+大外脑”创新模式,构建了以国家企业技术中心为核心的“七中心一站”创新平台。通过获评北京市专利试点单位、北京市高精尖产业设计中心等荣誉,北煤机公司进一步提升了自身的技术研发实力与创新能力。

在核心技术攻关方面,北煤机公司勇于担当,承担了多项国家能源局“卡脖子”重点专项任务,成功研发出“液压支架全数字双CAN+5G多通道传输智能控制系统”等具有国际领先水平的技术产品。这些核心技术的突破,不仅显著提升了公司的产品竞争力,更为我国煤炭开采行业的智能化转型提供了坚实的技术支撑。在科技创新的强劲驱动下,北煤机公司不断推进产品迭代升级,推动煤机装备向“高端化、数智化、全球化”方向迈进。目前,高端产品占比已提升至85%,市场覆盖国内所有重点煤炭基地及俄罗斯、白俄罗斯、澳大利亚等多个国际市场。这些高端产品不仅性能卓越,而且具备智能化、自动化等鲜明特点,有效提升了煤炭开采的效率与安全性,为客户创造了更大的价值。

在智能装备研发方面,围绕数智产品与数智制造转型,积极推动“一井一策”个性差异化支护技术装备一体化解决方案的创新与实践。每年研发新产品百余种,首台套技术产品层出不穷。其中,三伸缩支架、大倾角液压支架等产品的成功研发与量产,进一步巩固了在行业内的领先地位。

激发内在活力,构建高质量发展新生态

“十四五”时期,北煤机公司深入落实“科改”“深改”和“对标世界一流价值创造行动”的总体要求,全面推进公司治理高效化、治理体系规范化、结构层级精简化等改革举措,为高质量发展注入了新的活力与动力。坚持把党的全面领导和党的建设深度融入公司治理体系,健全完善了“1+3+5”治理制度体系,实现了“多单一表”可视化管控,提升了公司治理的透明度与效率。公司还建立了“双线监督”机制,加强对“三重一大”事项的穿透式监管,确保公司治理的规范性与高效性,为公司的稳健发展提供了有力保障。在结构层级精简化方面,全面推行“分层授权+分级管控”管理模式,将专业化服务团队整建制划转内蒙古分公司,同步推进管理权限下放与流程再造。本部实施“瘦身健体”工程,建立“权责对等、成本包干”的责任体系。这些举措有效提升了管理效率与市场响应速度,市场竞争力进一步提升。

人才是企业发展的第一资源。北煤机公司高度重视人才队伍建设工作,创新建立了“四维一体”人才培养机制,包括畅通管理、技术、业务、技能“四序列”职业发展通道,打造“理论+实践”培养矩阵,完善“项目+竞赛”双轮驱动机制,深化产学研用融合等。这些举措为员工提供了广阔的发展空间与成长平台,激发了创新创效活力。积极引进数智转型、新能源等领域的高端人才,加强与高校、科研院所的深度合作,共同培养行业领军人才。通过实施“双博士”计划、建立“数智”硕士班等措施,人才结构不断优化,创新能力显著提升,为可持续发展提供了强有力的人才保障。

“十四五”以来,北煤机公司协同推进市场拓展与全球化布局、科技创新与产业升级、深化改革与人才建设等方面工作,企业转型升级取得突破。展望未来,北煤机公司将继续秉承创新驱动发展理念,为集团公司建设世界一流能源企业贡献更大力量。

【责任编辑:王少晨】

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