齐吉雅，南露天煤矿采掘部D班倒班工长，扎根煤矿生产一线十余年里，始终用责任与担当践行着岗位职责，用创新与实干提升工作效能，先后获得内蒙古公司第七届职工技术那达慕电铲司机技能竞赛“技术状元”、通辽市职工技能大赛“技术能手”等多项荣誉称号，2025年获评内蒙古公司先进工作者。
三查机制降风险 三色预警铸铁军
齐吉雅始终坚守“安全是一，其他都是零”的理念，在班组日常管理中，坚持每日班前排查隐患、班中跟踪风险、班后总结提升，将现场安全管理抓实抓细，严格执行标准化作业流程。利用班组安全活动日开展风险防范、应急演练等桌面推演，有效提升全员风险预判与处置能力，累计开展推演14场次，覆盖岗位操作全过程。创新推行“三色预警”现场安全巡检法，有效控制班组人员作业违章同比下降32%，成为了众人口中的“铁军班组”。
匠心育新聚合力 比学赶超争一流
齐吉雅注重“传帮带”，牵头搭建“师带徒”成长平台，制定青年员工个性化培养方案，将多年积累的操作心得和安全经验倾囊相授。创新实施“轮岗练兵”机制，激发团队内生动力的同时，又让每位成员既专一岗又懂全盘。先后培养出6名技术骨干，8人获得高级技师及以上职业资格，班组员工在内蒙古公司2025年度“严考促学”统考中6人满分，95分以上14人。在他的引领下，采掘部D班形成了比学赶超、争先创优的浓厚氛围，潜移默化中树立起强烈的责任感与归属感，凝聚力与战斗力持续提升。
深耕生产一线 创新管理模式
齐吉雅牵头在班组层面成立创新小组，坚持“问题在现场、答案在一线”的工作信条，带领班组员工扎根作业面，围绕电铲效率提升、装车精准度优化、电铲设备润滑改造等课题开展技术攻关，累计提出合理化建议17条，实施小改小革7项，QC项目2项，其中“电铲集中润滑自动加热装置”被纳入内蒙古自治区煤炭行业协会职工技术创新优秀成果案例，该装置有效解决了高寒地区电铲润滑系统冬季启动难题，电铲磨损故障率同比下降17.2%，年均可节约维修成本超15万元。
初心如磐，行稳致远。扎根煤海十余载，从电铲司机到倒班工长，从技术状元到管理能手，齐吉雅将责任刻入进不同的岗位，将担当体现在不同的角色，他以奋斗为笔，实干为墨，在南露天煤矿的生产一线书写着新时代产业工人的奋进篇章，为内蒙古公司的高质量发展注入了最坚实的基层力量。
