为全面落实党的二十大及二十届历次全会精神，推动公司企业文化入脑入心、落地生根，凝聚全体员工奋进新征程、建功新时代的精神力量，2026年4月23日，江西赣能股份有限公司（以下简称 “赣能股份”）召开企业文化宣贯暨企业文化节启动会。
本次会议以“凝心铸魂·文化赋能”为主题，正式拉开企业文化节“五个一”系列活动的序幕。会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王华对赣能股份企业文化进行了部署，围绕“听一堂课、读一本书、一次研讨、一次比赛、一次展示”五大板块，系统部署了从学习培训、主题读书到专题研讨、创作比赛、成果展示的全链条文化落地举措，要求各单位将企业文化建设与生产经营、改革攻坚、队伍建设深度融合，坚决防止形式主义，切实将文化软实力转化为发展硬支撑。
随后，国内知名管理咨询专家、企业文化实战导师覃威老师作专题宣贯。覃威老师以“文化的力量”为切入点，深入阐释了企业文化的本质与价值，并系统解读了赣能股份“源融正新，精益赋能”的文化哲学体系。他首先明确了企业的使命与愿景——“为人民提供能源保障、为社会创造能源价值”的企业使命，以及“成为中国智慧能源价值赋能服务型企业”的企业愿景；继而聚焦“诚实守信、专业至上、勇于创新、善于行动、赢得胜利”的核心价值观，结合鲜活案例与实践经验，使抽象理念变得可感可学、入脑入心。
在此基础上，覃老师从企业使命、核心价值观、行为准则到文化素养、礼仪规范层层递进，借助华为、阿里巴巴等标杆案例及企业生态“大树模型”，生动诠释了“好的企业是制度管人，卓越的企业是文化渡人”的理念。同时，他还围绕党建文化与企业文化的辩证关系，提出了“可衡量、听得见、看得见、有体感”的四大落地抓手，为全员理解并践行赣能文化提供了清晰路径。
此次启动会既是思想动员，更是行动号角。与会人员纷纷表示，通过宣贯深刻认识到企业文化并非虚无缥缈的口号，而是实实在在的生产力。“我们都是‘赶考人’，我们都是‘碳路者’”的精神旗帜，进一步激发了大家在绿色转型道路上永不停歇的奋斗热情。下一步，赣能股份将以企业文化节为载体，通过“五个一”活动推动文化理念从认知到认同、从内化到外化，持续讲好赣能文化故事，为公司“十五五”高质量发展注入强劲文化动能。
会议采用“主会场+分会场” 视频形式，公司本部及在昌企业全体员工在主会场参会，昌外所属企业中层以上干部及党群综合部门员工代表在分会场同步参加。
