青春逢盛世，奋斗正当时。在甘肃电通设计公司，有这样一位青年骨干，扎根岗位十余载，从青涩新人成长为独当一面的部门主任。他就是国网甘肃省电力公司2024-2025年度“青年岗位能手”——李岳。
匠心深耕，做攻坚克难的“实干家”
4月29日，国网甘肃省电力公司传来喜讯，甘肃电通设计公司李岳获得了2024-2025年度“青年岗位能手”称号。从技术能手到管理骨干，李岳始终保持精益求精的工匠精神，在改革攻坚、技术创新一线勇挑重担。主动对接“双百企业”创建要求，牵头修订《治理主体权责清单》等10余项制度，推动董事会职能实质化落地。
在深化“三项制度”改革中，他敢于动真碰硬，牵头完成多轮中层竞聘上岗，优化全员绩效考核体系，将收入与贡献精准挂钩，推动人均设计产值提升20%。人才培养上，他主导构建专家“双聘”机制，引进国网甘肃省电力公司高层次专家10人、选聘公司级专家6人，为公司发展注入强劲动能。
2020年，他获评甘肃省技术标兵、国网甘肃省电力公司技术能手等多项荣誉；2021年获评国网经研体系科学技术进步奖三等奖；2023年斩获国网甘肃省电力公司科技进步一等奖。一项项殊荣，是他扎根岗位、潜心钻研的鲜活佐证。
精管善治，做合规发展的“守护者”
“合规是企业生命线，风控是发展底线。”这是李岳常挂在嘴边的话。作为合规管理牵头人，他始终以严细实的作风筑牢企业经营防线。牵头落实“四规”专项整治，滚动梳理整改典型问题54项，实现合同审查、重大决策法务审核100%全覆盖。
他积极探索合规管理新模式，推动“五小合规”试点创建，助力系统规划事业部获评国网甘肃省电力公司“合规示范班站所”。针对巡察、审计反馈问题，他牵头完成全周期整改闭环，建立长效机制12项，成功化解多起潜在法律纠纷，为公司行稳致远筑牢安全屏障。
凝心聚力，做服务大局的“勤务员”
立足综合管理岗位，李岳始终秉持“服务发展、服务决策、服务落实”理念，当好工作参谋者、职工贴心人。他带领团队高质量完成公司“十四五”收官总结、“十五五”战略规划编制，起草的重要文稿多次获上级肯定。
后勤保障中，他事无巨细、精益求精，全力为一线员工排忧解难。用心用情落实“三必贺、三必访”，打造“诉求服务中心”，倾听职工心声，传递组织温暖。在招标采购、工程分包等关键领域，他推动“业规联动”，定期与供应商开展廉洁座谈，构建亲清合作关系。他对待工作严要求、对待同事暖关怀，以清正廉洁的作风在干部群众中树立了良好口碑。
一身初心不改、一腔热忱不变。从2017年荣获国网甘肃省电力公司“优秀共青团员”，到2024年荣获国网甘肃省电力公司“先进工作者”；从技能赛场的“技术尖兵”，到改革发展的“中坚力量”，十余载深耕不辍，李岳用忠诚、担当、实干，书写了新时代电力青年的奋斗篇章。
此次获评国网甘肃省电力公司2024-2025年度“青年岗位能手”，对他而言既是荣誉，更是责任。谈及未来，李岳表示，将继续以青春之力躬身前行，在推动公司高质量发展道路上脚踏实地、持续奋进，为甘肃电力事业发展贡献青春力量！
