5月13日，国能聊城发电公司全面启动2026年度“强堡垒、做表率”党员立项攻坚专项行动，聚焦生产经营、安全生产、改革攻坚、提质增效等核心任务，确立36项党员攻坚重点项目，党员先锋攻坚破解发展难题，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党建优势转化为企业发展动能。
国能聊城发电公司立足企业长远发展战略统筹谋划攻坚工作，压实各级党组织战斗堡垒责任，引导全体党员立足岗位争当先锋表率。此次攻坚行动，围绕光伏储能项目推进、机组性能升级、节能降耗、环保治理、薪酬改革、文化建设、历史遗留问题化解等重点工作展开。聊城公司坚持高起点谋划、高标准推进，实行“项目化立项、清单化推进、责任化落实、闭环化管理”，构建起党委统筹、支部牵头、党员领衔、全员参与的攻坚格局，推动党组织筑牢战斗堡垒、广大党员争当先锋模范。
此次行动紧盯企业发展堵点、难点、痛点问题，广大党员干部主动靠前、靶向攻坚。在改革攻坚方面，党员专项工作组集中攻坚发力，妥善破解股东资本金整改各类复杂问题，扫清企业改革发展瓶颈制约。在经营管理层面，深化薪酬绩效分配改革，薪酬资源持续向生产一线倾斜，健全精细化经营管理机制。在绿色转型方面，有序推进阳昇、博宏光伏项目并网，提升水库光伏储能项目运行实效；推动脱硫废水零排放项目顺利投运。在安全生产方面，党员攻坚专班实施机组灵活性改造、设备隐患排查治理、高耗能设备换代升级、机组运行工况优化等重点工程，持续压降供电煤耗、厂用电率，不断提升机组安全稳定运行水平与智能管控能力。同时优化调峰供热、辅机经济运行模式，深挖节能降耗潜力，稳步扩大清洁能源收益，持续增强企业市场核心竞争力。
为保障攻坚任务落地见效，该公司健全全过程跟踪督导、闭环考核评价机制，常态化开展督促检查、规范台账动态管理、全方位做好宣传总结，坚决杜绝形式主义、做实攻坚实效。年终围绕任务落实成效、指标完成情况、企业发展贡献开展综合考评评优，选树攻坚先进典型，固化经验做法，持续擦亮党建攻坚特色品牌。
国能聊城发电公司不断深化党建与生产经营深度融合，以党员先锋攻坚破解发展难题，以党建堡垒护航转型升级，扎实推进能源绿色低碳、安全高效发展，切实履行国企能源保供使命担当，为地方经济社会高质量发展持续贡献聊电力量。
